【少数精鋭、堅実な人】【17卒】富士通Ｊａｐａｎの1次面接詳細 体験記No.1811（明治大学/）（2017/6/13公開）

1対1の面接なので、言葉のキャッチボールが大切です。聞かれた質問に的確にこたえられているかを見られていたと思います。また、グループ会社の富士通システムズ・イーストに比べ、採用人数が少ないです。少数精鋭で優秀な人をとりたいのだと思います。社員さんを見ても、堅実な人、落ち着いた人が多いように見えました。

一方的な質問をされて、返すのではなく、対話です。リラックスして会話できました。見たことがある面接官でした。

希望職種を教えて下さい。

職種は、第一希望・第二希望まで選べます。何：何で心が揺れているか質問されました。フィールドSEと人事で迷っていたので、正直に50%、50%と答えました。しかし、今後はどの職種かで面接官が変わってくるため、メインはSEで選考を進めることを選択しました。しかし、実際に配属が決まるのは入社後、会社側が決めます。それぞれ、どのような仕事なのか、どのような業務に就きたいのか、また、なぜなのか説明を求められました。職種の理解を深めましょう。

アルバイトについて話してください。

私の強みは、少しでも上を目指して努力をし続けることができるところです。他人のためにも自分のためにも、こつこつ勉強することが好きです。研究所にて秘書・研究補佐のアルバイトを大学1年から現在まで継続しています。研究所は、外国人研究員も多く、グローバルな環境です。英語論文や英語ソフトウエアの使用など、英語は必須のスキルであったため、円滑なコミュニケーションをとりたいと思い、英語の習得に努めてきました。また、研究や論文発表でイラストを使用するため、フォトショップやイラストレーターのスキルを身につけたことや、多忙な秘書を補佐するため、秘書検定2級を取得したことなど、常に向上に心がけ職場で貢献できるよう努めてきました。このように些細なことにも手を抜かず、自分ができることを精一杯挑戦し、何事も諦めずにやり遂げようと努力することができます。特殊なバイトなので分かりやすく伝えました。