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【信頼と協力で残業半減】【22卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43817(九州大学/男性)(2021/5/17公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 九州大学 | 男性

Q.
学生時代に力をいれたことを教えてください(100字)

A.
生活雑貨店でのアルバイトで学生の残業時間削減に注力しました。 社員の方や他の学生と協力し、仕事をきちんと役割分担することで効率性を上げ、残業時間を半分ほど減らすことが出来ました。 続きを読む

Q.
上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください(400字)

A.
同店舗では学生の残業時間が長いことが問題になっていました。学生の日々の業務を見直した結果、閉店後の締め作業時間に改善の余地があると考えました。この時間は誰が何をやるとはっきり決まっておらず、統制が取れていない状態でした。そこで私は社員の方と話し合った上で学生がすべき業務の可視化と優先順位付けを行い、それを振り分ける役割を担うことにしました。しかし初めはただ振り分けていただけだったので、学生と業務のミスマッチが起こり他の学生に気持ちよく受け入れてもらえず、効率もあまり上がりませんでした。そこで他の学生としっかり話をし、学生各々の習熟度や得意不得意を考慮して振り分けることを意識したところ効率よく進むようになり、残業時間を半分ほど削減できました。この経験から組織としての成果を上げるためには一人一人と信頼関係をしっかり構築し、その人のことを理解したうえで協働していくことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
三井住友銀行を志望する理由についてお答えください(150字)

A.
私は「企業の課題解決に貢献できる仕事がしたい」という想いから銀行を志望しています。その中でも貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は個を大切にする社風で自分の力を高めていけると思ったからです。2つ目はRPAの導入によりお客様への提案内容に注力できるなど、しっかりお客様と向き合えると感じたからです。 続きを読む

Q.
入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか(200字)

A.
私の強みは「信頼関係を構築する力」と「貪欲に学ぶ姿勢」だと考えており、これを活かして法人営業に挑戦し活躍していきたいと考えています。お客様に課題解決の提案をする以前に信頼される人になる必要があるので丁寧に関係を構築し、お客様自身が自覚している課題だけではなく潜在的な課題にまでアプローチできる法人営業になりたいです。そうなるためにも日々挑戦と自己研鑽を重ね、自分自身の力を磨いていきたいです。 続きを読む
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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

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