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株式会社三井住友銀行

【信頼と共創の力】【24卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.132302(非公開/男性)(2023/10/13公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年10月13日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
・これまでの人生で力をいれたことを教えてください。最大3つ記載可能です。100文字以内

A.
1. 人材業界での営業の長期インターンにて、課題解決チームのリーダーとして組織の課題にアプローチし、所属していたメンバー60名全員の目標達成率を100%にまで引き上げた経験がある。 2. 塾講師として、担当していた生徒全員を志望校合格に導くことができた経験である。 3. 人材業界の営業の長期インターンにおいて、所属してから3カ月で組織全体の60名の中でアポイント取得率1位を達成したことである。 続きを読む

Q.
・1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。400文字以内

A.
当時、組織の中で目標を達成できていたのは、全体の60名のうち27名と半分以下だった。そこで、課題解決チームのリーダーとして、メンバーとの面談やトークを聞き、中でも特に目標との差が大きかった新人を中心に原因を探った。その結果、「サービスについて知識不足」という課題を特定した。そこで、社員の方や先輩に協力いただき、業界の勉強会や出勤時に作成したトークスクリプトを使用したロールプレイングを行い、スキルアップを図った。その後も原因を探ると、「数値目標に対しての意識のばらつき」という新たな課題を特定した。そこで、毎月の全体でのミーティングに加え、毎週各チームで目標の進捗を確認し、目標への意識を共有する時間を作った。 この施策を組織全体で続けた結果、3か月後に100%の目標達成率を達成した。 この経験から、ボトルネックの解明と改善のために周りに働きかけて行動することの大切さを改めて学ぶ機会となった。 続きを読む

Q.
・将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。200文字以内

A.
傾聴力を活かして、顧客に寄り添うことができる社会人になりたいと考えている。社会人として働く上で、様々な関係者の間で利害の調整が求められる場面がある。その際、リーダーとしてチームを率いて行動してきた経験から培った私の強みである「周囲を巻き込んで行動する力」が生かせると考える。この強みを活かし、「どうすれば相手に動いてもらえるのか」相手の立場になって考え、周囲を巻き込みながら行動していきたい。 続きを読む

Q.
・ 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。150字以内

A.
信頼関係を土台に金融の力で社会課題解決に貢献したいからだ。貴行は、挑戦的な風土の中でグループ力を生かしたソリューションを保有している。私は、塾講師のアルバイトをしており、そこから学んだお客様からのゆるぎない信頼を頂くという精神を貴社で活かし、法人営業として企業の成長を支え、社会に影響を与え続けたい。 続きを読む
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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

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