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株式会社三井住友銀行 報酬UP

【22卒】三井住友銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14725(慶應義塾大学/女性)(2021/6/23公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • 日本放送協会

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

ほとんどの選考がオンラインで行われました。

企業研究

金融の中でもなぜ銀行か、銀行の中でもなぜメガバンか、その中でもなぜ三井住友銀行かをはっきりさせ、納得させられる説明ができるようにしておくこと。ホームページ等を参考にして、どういった社風に惹かれるのか、将来何をしたいから三井住友銀行が最適なのか、言語化しておくことが大事です。また、入ってから何をしたいかですが、多くの人が営業と答えるので、営業を経たその先のキャリアについても考えておくと受けがいいです。社員との面談の機会を設けてもらえるので、個人的にはOB訪問が必要だとは思わなかったです。その代わり、Private Sessionで落とされることがないように、しっかり毎回質問したいことを準備するべきだと感じました。

志望動機

私が三井住友銀行を志望した理由は、投資を通して資金の面から企業を支えることで、彼らの挑戦を後押ししたいと考えたためです。体育会○○部において、マネージャーとして事務作業や試合の運営、選手のサポートなど幅広い業務を行ってきました。それらを通して、土台となって組織を支え、選手たちを試合という挑戦の場に送り出せることにやりがいを感じたため、銀行において目標に向かって挑戦を続ける企業を資金の面から支えたいと考えております。また、その中でも個の力を重視する社風や、Private Sessionでお話しさせていただいた行員の方々の仕事への情熱に惹かれ、自分も一員として働きたいと考えたため、三井住友銀行を志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。/入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに『挑戦』したいですか。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

一貫性を出せるように、ガクチカ、志望理由、将来したいことはストーリーをしっかり意識した。

ES対策で行ったこと

通過した人のエントリーシートを参考に、志望理由やガクチカを推敲していった。また、面接を想定して、何を質問されてもいいように整えていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

自身で購入したWEBテスト対策本を何周かし、正答率を上げていった。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
2年目の営業、同じ大学出身

面談時間
40分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

ES、Webテスト提出後に電話
リクルーターではなく毎回違う社員が面談を行なう。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

フランクでなんでも教えてくれる雰囲気だった。
二次面接で落ちてしまうまで、全部で6回この面談を行なった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会社のことを知りたいという気持ちをアピールした。また、同じ大学の人を当ててもらえる可能性が高いので、緊張しすぎずに気さくに話すことが大切だと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

Private Sesionnで聞いた話を覚えておき、それを面接の中でしっかりアピールできると志望度の高さを見せられる。

面接の雰囲気

話しやすい雰囲気で、雑談も適宜あった。また、質問自体もオーソドックスなものが多かったので、緊張せずに挑めば何も問題はない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代特に力を入れたことを教えてください。

部活動において、部全体を巻き込んだ意識改革を行ないました。それまで、部員によってモチベーションに差があることで部としてまとまりがないという課題がありました。私はマネージャーという立場からその課題に気づき、部をより良くしたいという向上心からその解決に取り組みました。具体的には、定期的な個人面談の実施と、縦割り班の設定を行ないました。
個人面談では、部に対する悩みや不安を言える場を設け、縦割り班では、班内でお互いに気にかけることでことで、一人で置いていかれてしまう子を作らないようにしました。
この結果、モチベーションが上がり、それぞれが自分の目標を持つようになったことで部全体の活性化にも繋がりました。

銀行の中でも三井住友銀行を志望する理由はなんですか。

個の力を重視する雰囲気や、Private Sessionでお話しさせていただいた行員の方々の仕事への情熱に惹かれたからです。私はこれまでの人生において、努力することで結果を出すということにやりがいやモチベーションを感じてきたため、裁量権を持って仕事ができ、個の力を重視する貴行に惹かれました。また、お話しさせていただいた行員の方々の、将来のビジョンをしっかり持っていらっしゃるだけでなく、その実現のために努力されている点に情熱を感じ、ともに働かせていただきたいと強く思いました。


以下深掘り

他の銀行の行員とどういった違いを感じた?
ー三菱はわからないが、みずほの行員の方々はとても冷静で落ち着いた方が多い印象がある。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちてしまったのでわからないが、志望度の高さが見られていたと感じる。他業界との差別化をしっかりして、その上で銀行がいいと思う理由を言語化することが必要。

面接の雰囲気

初めはアイスブレイク多めで和気藹々とした雰囲気だったが、途中途中でかなり鋭い質問が多かった。準備はしっかり必要だと思った。

面接後のフィードバック

もっと業務内容について勉強して欲しいと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入行したらどのような仕事がしたいか。

自分自身の「企業の挑戦を後押ししたい」という軸から、法人営業をしたいと思っています。営業として前線に立ってお客様の話を聞き寄り添うことで、企業が抱える課題に対する最適な解決法を導き、貢献したいです。


以下深掘り

実際に営業の社員から話は聞いた?
ーはい、Private Sessionを通して6人の行員の方とお話しさせていただいたので、その中で企業営業のお話も伺いました。

営業の仕事は具体的にどんなものだとイメージしている?
ーお客様に一番近いポジションとしてお話を聞き、課題を一緒に見つけていく役割だと考えています。その中で、社内とも連携を取り必要なチームを組むことで解決を目指すと聞いております。

それ以外にしたいと思っていることは何かある?
ープロジェクトファイナンスを通して「日本の挑戦」をも支えていけると考えたため、いずれ再生可能エネルギーなどのプロファイに携わりたいです。

他に志望している業界とその軸は?

生命保険業界や、損害保険業界を見ております。軸は銀行と同じく、「企業の挑戦を支えたい」というものです。銀行が資金の面から支えるのに対して、保険業界は不安を取り除き安心を提供することで、挑戦に後押しできると考えております。


以下深掘り

その中での順位は?
ー一番目が銀行、次に損害保険、最後に生命保険という順で考えております。理由としては、業務内容と働き方の二つの面から考えた結果、幅広い企業を相手に「資金」という根本から支えることができること、そして男性に負けずにガツガツ働きたいという思いから、銀行を志望しています。

保険の営業と銀行の営業の違いはなんだと思う?
ーお客様が決まった方向に進もうとするのを手助けする役割である保険営業に対して、銀行の営業は進む方向でさえ一緒に考えていくことができる点が違いだと考えています。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,839人
売上高 4兆9919億4800万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 39.5歳
平均給与 842万8000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

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