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【志望度高し!差別化重視】【22卒】三井住友銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.14725(慶應義塾大学/女性)(2021/6/23公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • 日本放送協会

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

ほとんどの選考がオンラインで行われました。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちてしまったのでわからないが、志望度の高さが見られていたと感じる。他業界との差別化をしっかりして、その上で銀行がいいと思う理由を言語化することが必要。

面接の雰囲気

初めはアイスブレイク多めで和気藹々とした雰囲気だったが、途中途中でかなり鋭い質問が多かった。準備はしっかり必要だと思った。

面接後のフィードバック

もっと業務内容について勉強して欲しいと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入行したらどのような仕事がしたいか。

自分自身の「企業の挑戦を後押ししたい」という軸から、法人営業をしたいと思っています。営業として前線に立ってお客様の話を聞き寄り添うことで、企業が抱える課題に対する最適な解決法を導き、貢献したいです。


以下深掘り

実際に営業の社員から話は聞いた?
ーはい、Private Sessionを通して6人の行員の方とお話しさせていただいたので、その中で企業営業のお話も伺いました。

営業の仕事は具体的にどんなものだとイメージしている?
ーお客様に一番近いポジションとしてお話を聞き、課題を一緒に見つけていく役割だと考えています。その中で、社内とも連携を取り必要なチームを組むことで解決を目指すと聞いております。

それ以外にしたいと思っていることは何かある?
ープロジェクトファイナンスを通して「日本の挑戦」をも支えていけると考えたため、いずれ再生可能エネルギーなどのプロファイに携わりたいです。

他に志望している業界とその軸は?

生命保険業界や、損害保険業界を見ております。軸は銀行と同じく、「企業の挑戦を支えたい」というものです。銀行が資金の面から支えるのに対して、保険業界は不安を取り除き安心を提供することで、挑戦に後押しできると考えております。


以下深掘り

その中での順位は?
ー一番目が銀行、次に損害保険、最後に生命保険という順で考えております。理由としては、業務内容と働き方の二つの面から考えた結果、幅広い企業を相手に「資金」という根本から支えることができること、そして男性に負けずにガツガツ働きたいという思いから、銀行を志望しています。

保険の営業と銀行の営業の違いはなんだと思う?
ーお客様が決まった方向に進もうとするのを手助けする役割である保険営業に対して、銀行の営業は進む方向でさえ一緒に考えていくことができる点が違いだと考えています。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/

三井住友銀行の 選考対策

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