2022卒の南山大学の先輩が書いた三井住友銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2021年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでしたが、二次面接(最終面接)はオフラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
メガバンクの中でも最も裁量権が大きいと感じましたし、年収も高かったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇談会が実施される予定です。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
懇談会がまだ行われていないのでわかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
「納得した状態で就活を終えてほしい」と言われたので、迷っている方は正直に伝えてもいいかもしれません。
内定に必要なことは何だと思うか
やはりまずは三メガバンクのそれぞれの強み、弱みをしっかりと把握することです。メガバンクの場合はインターンシップも頻繁に開催されますし、参加者限定の社員座談会などもあるので、積極的にインターンシップに参加して、それぞれの銀行の特徴を捉えましょう。また、実際に大学のOBなどにも連絡をとって、人事ではない方にお話をお伺いするのも効果的です。あとはできる限り毎日新聞を読むように心がけましょう。私は経験しませんでしたが、気になっているニュースなどが聞かれる場合があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと論理立てて説明できているか、熱意をアピールできているか、だと思います。銀行員たるものしっかりと論理的に物事を理解し、わかりやすく伝える力は必須ですし、銀行から総合商社に人が流れるのを人事は嫌うので、しっかりと熱意を伝えることも大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
プライベートセッションは必ず評価されています。その評価によって、面接に進めるか否か、や、面接の回数までも変わってきます。毎回しっかりと手を抜かずに、万全の準備を整えてから挑みましょう。そうすれば怖いものはありません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後にリクルーターがついて、LINEを交換しました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 給料・待遇
入社を迷った企業
オリックス銀行株式会社
迷った会社と比較して株式会社三井住友銀行に入社を決めた理由
オリックス銀行は転勤が少なく、かつ社内の風通しがいい点や、年収も比較的高いという点に惹かれていましたが、やはり上層部がオリックス本体から出向組が多いという点や、転職の人が多いという点もあり、新卒カードを使うには株式会社三井住友銀行の方が適していると考えました。このご時世、転職は当たり前の世界になってきていると思うので、新卒で株式会社三井住友銀行で働いた後、あまりにも社風が合わないと感じたら、オリックス銀行に転職することも考えています。
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三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |