【22卒】三菱ＵＦＪ銀行の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14893 （2021/8/17公開）

学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。/上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。
（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）/当行を志望した理由を、200字以内で記載してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

まずは結論ファーストで書くことを意識しました。やはり人事の方は一日に何枚ものESを見ていて疲れていると思うので、疲れている頭でも理解できるような構成にしました。

私はインターンからの優遇ルートだったので、事前に何度もメンターの方に添削をしていただいたり、あとはそのメンターに紹介された現場行員の方にも見ていただいたりしました。

就活会議

指定されたURLから入室

しっかりと結論ファーストで論理立てて説明できていたことや、幼少期からの深掘りの際に、しっかりと統一された軸を持っていることをアピールできたことだと思います。

女性の面接官の方だったので、とても優しい雰囲気の面接となりました。とても銀行の面接を受けているとは思えなくらいの暖かい雰囲気でした。

なし

なし

（大学受験に失敗した経験から）浪人は考えなかったの？

もちろん当初はその選択肢もありました。しかし、そんな中で3つ上の兄から「もちろん大学の偏差値も大切だけれども、大学で何を学ぶか、誰と出会うか、何を経験するかの方がもっと大切だよ」という言葉を投げかけてもらって、その言葉に納得することができましたし、何よりも私が慶應大学を目指していた理由として、とある企業に採用されやすいからと言うものがあったのですが、よくよく調べたところ私の大学からでもその企業に就職することができるとわかったので、その点でも納得することができたので、今の大学に入学しました。

上記の回答の深掘りで「就職活動に取り組んでいる今でも、その後悔はありませんか？」と聞かたので、「ありません」と答えました。

あなたの強みはなんですか。

私の強みは「周囲を巻き込む力」があるところです。実際に大学の〇〇企画の代表を務める中では、大学や数多くの学生とともに、一つの企画に取り組む必要があり、時にはグループが崩壊仕掛けた時もあったのですが、私のこの「周囲を巻き込む力」を活かして、企画を再起させました。

上記の回答をしたのちに深掘りで「周囲を巻き込むためには何が大切だと思う？」と聞かれたので、「2つあると思います。1つ目は小さなことではありますが、普段からしっかりと挨拶をしたりだとか、少なくとも自分が任せられた仕事はしっかりとこなすとか、そう言ったことで普段から信頼を獲得しておくことです。2つ目は、巻き込む際にしっかりと自分がなぜそれをやりたいのかとか、どう言ったメリットがあるのかということを伝えた上で、相手の意見も尊重して、互いに理解・尊重し合うことです。」と答えました。

指定されたURLから入室

しっかりと論理立てて話すことはもちろんのこと、三菱UFJ銀行だ第一志望だよということを、面接の節々で伝えることを意識していました。それが結果的に評価につながったのだと思います。

一次面接よりも重い雰囲気で、淡々と質問が繰り返される感じでした。しかし学生の話をしっかりと聞いてくれるため、圧迫面接というわけではないです。

なし

なし

どんな社会人になりたいですか。

私は経験していないようなことや、困難なことにでも積極的に挑戦するような社会人になりたいです。私は一回きりしかないこの人生を、できるかぎり豊かな人生にしたいと思っています。そして人生の豊かさとは、過去にどれだけ楽しかったり、苦しかったり、悲しかったりっていう思い出の量に比例すると思っています。そして仕事でそれらの思い出っていうのは、やはり自分自身が経験してこなかったことに挑戦したことが成功したときに嬉しかったり、それが失敗した時に悔しかったりっていうふうに、どうしても経験してこなかったことや難しいことに挑戦した結果思い出は生まれると思います。したがって私は、自分自身として経験してこなかったことや困難なことにでも積極的に挑戦したり、そういった環境を部下にも提供できるような社会人になりたいと考えます。

アドバイザーの方で、誰が最も印象に残っているか

3回目にしていただいた〇〇さんです。メインバンクである重要性であったり、過去に〇〇さんが担当された油屋さん、ガソリンを売る会社の案件で、融資部をなんとか納得させて融資した結果、なんとか融資を通すことができたと言うお話を聞いて、結構現場の意見も聞き入れてくれる社風なんだなと感じました。

と答えたところ、「三菱UFJ銀行に対してどんなイメージがある？」と深堀りをされたので、「やはり熱意あふれる行員の方が多いなと言う印象です。私のメンターの〇〇さんもそうだし、今までアドバイザーをしていただいた方もそうですが、本当に仕事内容に対して熱く語ってくれるし、皆さんプライドを持って働かれているんだなと感じています。」と答えました。

15分ほど前に会場に到着し、待機していました。

重苦しい雰囲気に負けずに、しっかりとハキハキ論理立てて回答することや、三菱UFJ銀行への熱意をしっかりと面接官の方に伝えることが出来たことが、高く評価されたのだと思います。

面接の部屋はかなり重苦しい雰囲気でしたが、しかし面接官の方はそれに関して比較的優しい雰囲気の方でした。

なし

なし

この先銀行業界は斜陽産業とかって言われる中で、なぜ銀行を志望しているのですか？

確かにマイナス金利政策などで、従来の利鞘で稼ぐというところは厳しかもしれないですけれども、でもやはりどんな時代にもお金っていうものは大切であって、そのお金を貸すことができるのは基本的に銀行のみといったところで銀行の強みがあると思っています。また、銀行が所有する企業情報に関しても、これは本当に貴重なものであるので、そこを活かしてビジネスマッチングやコンサルティングを行い、そしてこれからも様々な新しいビジネスを展開していけると思っています。なので私は、そう言った銀行ならではの強みを活かしていきながら、今後の銀行業界での大きな構造変化を共に作っていけるという点で、銀行業界に魅力を感じていますし、今後の銀行業界に対して前向きな印象を持っています。

三菱UFJに入っても、自分の仕事の影響力はそこまで他のメガバンクと変わらないよ？

その点はもちろんそうだと思います。しかし御行の社員座談会に参加すると、多くの行員の方がよく「日本のために」とか「世界のために」というワードを口にしているのを感じていまして、それは他のメガバンクの行員の方にはなかなかない特徴だと思っています。それっていうのはやはり見ている視座が他の銀行よりも高く、かつ今までに日本や世界に大きな影響を与えてきたからこそ出てくる言葉だと思っています。また、やはり御行は日本最大の規模を誇っており、様々取り組むことが大規模なので必ず新聞やニュースになると思うのですが、それを私が見ることで「私はこの会社の一員なんだ」と誇りに思えますし、かつそれがやりがいにも繋がると思っています。

三井住友銀行からも内定をいただいており、そちらの方が年収が高いため辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

しっかりと納得した上で入社してほしいと言われていましたが、しかしそれなりにある程度の圧は感じました。

株式会社三菱UFJ銀行は、やはりインターン参加者の優遇ルートがかなり強いです。一般選考の参加組と比べると、圧倒的にインターン参加組の方が有利です（あくまでネットの情報ですが、例年6割〜7割はインターン参加者から内定を出すとか‥‥）。なので、必ずインターンシップには参加しましょう。そしてインターン参加後にも必ず気を抜かずに、しっかりと行員との座談会やリクルーター面談を通じて企業研究を深めてください。その努力が必ず本選考で実を結びます。

しっかりと株式会社三菱UFJ銀行に入行する熱意を見せられるかどうかだと思います。この企業の人事は総合商社に内定者が流れるのを極端に嫌っているので、少しでも熱意が揺らいでいるのを見せると、そこを面接でかなり深ぼってくるので注意してください。

上記にも書きましたが、総合商社に対する敵意はものすごいと思います。なので、総合商社も志望している人は、面接で「他社の選考状況」を聞かれたときに、正直に「総合商社も受けています」と答えるのではなく、伏せておくといいかもしれません。