【研究発表が鍵！】【23卒】ＪＳＲの技術系 研究開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.36325（京都大学大学院/男性）（2022/7/25公開）

JｓRは非常に高い技術力を持っており、世界トップレベルの研究開発に携われると思ったから。

なし

私の場合はJSRが第一志望だったので内定をいただいた直後に承諾した。自由応募での応募だったが、内定を承諾した後、教授に推薦書をかいてほしいといわれた。

GDはさておいて、そのあとに技術面接が２回控えており、どちらも研究発表がメインであることからこの会社は研究に非常に力を入れていることがうかがえます。質問もかなり深く、日ごろからよく考えて研究していないと答えられないかもしれません。この会社の面接を受けるにあたって、自分の研究をもう一度広く見つめなおすことが必要かと思います。例えば、なぜ、このテーマか、オリジナリティはどこか、あなたのアイデアは何か、どこを工夫したか、どこで苦労し、どう解決したか、今後の課題などをストーリーとしてわかりやすく説明するように心がけるとよいと思います。面接を実際受けてみて、志望動機ももちろん大切ですが研究発表を重点的に対策するべきだと感じました。

自分は研究発表の資料や原稿を作るとき、自分の研究分野について全く知らない人にもわかるように、という意識づけを徹底的に行いました。相手の視点になって自分の研究分野を眺めるといってもいいかもしれません。これを心掛けた結果、1次面接、2次面接ともに面接官の方々から「あなたの研究はよくわかりました。面白いですね。」と言っていただけました。自分の研究についてわかりやすく、情熱をもって話すことができたのが良かったのだと思います。内定の出る人はこのように研究発表をわかりやすく行えた人だと思います。

何度も書いていますが、JSRの面接では思いのほか研究発表に重きが置かれます。ですので日ごろから自分の研究について深く考えながら実験を行うべきだと思います。私の場合、研究室では就活が推奨されておらず、就活の時間が少なかった分、研究に注力していたのでむしろそれが良い方向に作用したと思います。最終面接は研究発表もしますが、人事からの質問も増えるので深い企業理解は必須です。なぜ、この会社がいいのか、はっきりと答えられるようにしておきましょう。

懇親会の機会を作っていただき、内定者同士の交流の場を設けてくださった。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

私の研究テーマの分野は有機化学でそのバックグラウンドを使って、新規分子の合成とその応用までを行っていました。この合成から性能評価、それを基にまた新たな分子を設計、合成というプロセスを経るうちに、自分の作った分子、商品を世に送り出したいと考えるようになりました。そこで知ったのがソニーとJSRです。どちらも高い技術力を持っていますが、ソニーはより実用性を重視した会社で、分野としては有機化学というよりは化学工学だと感じました。これまで有機化学を使って研究してきた私はやはりこれからも有機化学を武器として研究していきたいと思い、JSRを選びました。