【早めの応募が内定への近道】【22卒】ＪＳＲの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12554（広島大学大学院/女性）（2021/5/21公開）

推薦状をすでに提出していたため内定を承諾しました。

なし

私は推薦応募だったので，その場で承諾することを求められました。一般応募で最終面接を通過した先輩は，第一志望の会社の選考が終わるまで待ってもらえたみたいです。

この企業はコロナ期間で採用人数がかなり減少しています。早い時期に第一志望であることが確定している場合は，夏のインターンに応募するべきだと思います。インターン参加者には12月ごろに推薦応募の要項が連絡されるので確実に有利になると思います。早い時期に本命企業の面接を受けるのは不安だと思いますが，就活はスピード勝負であると身をもって実感したので早めに応募したほうが内定しやすいはずです。年明けごろから一般応募を受け付けている企業にエントリーして面接経験を積むこともおすすめです。

自身の研究について目的・背景・結果・今後の展望を論理的に説明できたことが評価されたと思います。特に質疑応答の際には，すべての質問に対して間を置かずに答えられたこと，予備スライドもきっちり用意して説明に使用できたことが良かった点であると考えています。

一次面接の雰囲気が暗めで，話が通じているのか，自分に興味を持ってもらえているのかわかりにくいところが唯一の個人的な注意点です。どんな雰囲気であっても気後れすることなく，自分のペースで話すことができるように他社の面接を受けて経験を積むといいと思います。

内定後約3か月が経ちますが，特に何も連絡はありません。

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株式会社トクヤマ

私が株式会社トクヤマではなくJSR株式会社を選んだ理由は，会社の制度です。具体的に言うと，CDP制度（ジョブローテーション）があることが決め手になりました。わたしはスペシャリストにはなりたいですが，一つの分野に凝り固まった研究者ではなく，視野の広い研究者になりたいと考えていました。例えば，研究職一本ではなくて生産技術職も経験することで現場の意見や考えを取り入れた案を出せる人になりたいです。また，１つの事業だけではなくて複数の事業も関わることで，複合的な知識を身につけたいと考えています。そのため，ジョブローテーション制度があるJSR株式会社に入社を決めました。