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【熱意とキャリアを評価】【24卒】MS&ADシステムズの総合職の最終面接詳細 体験記No.45897(非公開/非公開)(2023/7/26公開)

2024卒の先輩がMS&ADシステムズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒MS&ADシステムズ株式会社のレポート

公開日:2023年7月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、志望動機の論理性や熱意を示すことが重要であると感じた。また、キャリアプランについても評価してもらえたと感じた。

面接の雰囲気

最終面接ということもあり、1次面接、2次面接と比べると少し緊張感があったが、フランクさ時折あったと感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

長所と短所を教えてください。

私の強みは新たなことにも好奇心をもって取り組むチャレンジ精神である。私は新たに薄型超音波センサを作製する研究を行っているが、センサの分野は私が所属する研究室の専門外の分野であったため苦戦した。センサ工学に関する文献を読み知識を深めるとともに、他の研究室で専門としている教授を伺い、積極的に質問をし、不明な点を明確にした。その結果、薄型超音波センサの構築に成功し、研究を進めることができた。
また、私の弱みは「タスクオーバーになってしまうこと」である。好奇心がある反面、多くのことに挑戦した結果、自身のキャパシティを超えてしまった経験がある。この弱みを克服するため、計画を立てて行動すること、仲間を信頼し頼ることの2点を心がけている。

キャリアプランを教えてください。

入社してから3年目までに、エンジニアとして技術力をしっかりと身に着け、一人前になりたい。案件をしっかりと対応できるようになることを目指す。5年目までには、小規模、中規模のPMを任せてもらい、プロジェクトを問題なくチームメンバーをけん引して、難なく回せるようになる。10年目には、社内でも大規模案件のPMとしてプロジェクトに携わり、成果を上げていきたい。その分野なら任せたいといってもらえるようになることが目標である。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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MS&ADシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 MS&ADシステムズ株式会社
フリガナ エムエスアンドエイディーシステムズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 1,529人
決算月 3月
代表者 津田卓也
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
電話番号 03-6233-4100
URL https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html

MS&ADシステムズの 選考対策

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