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【世界を変える技術と情熱】【22卒】 富士電機 技術系インターンシップ(5日間)の通過ES(エントリーシート) No.45181(長崎大学大学院/男性)(2021/5/20公開)

富士電機株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年5月20日

22卒 インターンES

技術系インターンシップ(5日間)
22卒 | 長崎大学大学院 | 男性

Q.
志望動機

A.
私が本インターンシップを志望する理由は世界の発展のために重工業を製造する貴社の姿勢に魅力を感じたからです。発展途上国や先進国への旅行を通じ世界の国々では路上で生活する子供やゴミが溢れた街など日本では考えられない現実がありました。これらの問題は一人の力では解決することは難しいですが、貴社が保有する技術と環境保全や次世代育成などの取り組みを活かすことで解決できるのではないかと考えます。鉄道などのインフラは人や物資の移動を円滑にするという点において、各国の経済格差の低減及び経済成長の中で必要不可欠な要素となっていると考えます。このようなことから貴社のものづくりは人々へ生きる活力与えることができると感じました。本インターンシップでは実際の業務を通じて貴社の製品開発の技術とプロセスを学びたいです。また重工業への理解を深め社会的意義を確かめたいです。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は課外活動の国際支援サークルで企業のカレンダーを販売し売上金を途上国へ寄付する活動の中で、売上を前年度よりも向上させた。子供たちのために寄付金を集めたいと思いから、新規の顧客増加を目標にした。2つの課題があった。1つ目が個々人の役割の明確化だ。目標に対する行動指標がなく、部員が何に力を注げばよいかが分からない状況だった。2つ目は部員の主体性だ。サークルでは「誰かがやる」という雰囲気が蔓延していた。サークルの代表として販売会を経験した人は顧客の分析、一年生は販売会の集客というように役割を割り振った。また、与える仕事を被らないようにし、部員に責任感を持たせた。部員が各々の仕事を「自分事化」し主体的に意見を行うようになった。また、宣伝チラシが販売会の魅力を伝えきれていないことがわかり、宣伝方法の変化に繋がった。その結果、来客数は増加し、売上を10%増加させることができた。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
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公開日:2025年12月23日

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,624人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

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