【自分の考えを問われる】【24卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 ビジネスコンサルタントコースの最終面接詳細 体験記No.47531（非公開/非公開）（2023/7/4公開）

オンラインのため特になし

かなり抽象度の高い質問が飛んでくることが多く、自分の考えを問われることが多かった。面接はあくまで面接官との会話であることを意識することが重要だと思う。

非常に穏やかな方だった。
逆質問の際にはコンサル業界に関する面接官の方の経験を詳しくお伺いすることができてありがたかった。

なし

ワンキャリア

リーダーとしてチームでまとめるときに意識していることは？

チーム全員の意見を聞くことを意識しています。どうしてもチームで議論を行う場合は、ロジックを組むことが得意な人や発言量が多い人の意見が主になることがほとんどで、同意を取らないままなんとなく方向性が決まって進んでしまうことが多いように感じています。それではチームメンバーの力を最大化させることはできません。議論の大きな方向性を決めるときは必ず全員の意見を確認し、共通認識がとれた状態で次の段階に進むような働きかけを行いました。

意見が対立したときにどうやってすり合わせて収束しているか

妥協せずに時間をかけて議論を行うようにしていました。具体的には、まずは共通認識を確認し、どの問題に対してどこの部分で対立が起きているのかを明確にします。次にその上でどの部分の意見が違うのか、どんな背景があってそのような違いが生まれているのかを確認します。
グループディスカッションのように時間がないからと多数決で決めるのではなく、全員が目指す共通のゴールに向けて、どうすればよいのかを時間をかけてできる限り収束させるようにしていました。