【20卒】 ＬＩＮＥヤフー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.27801（創価大学/男性）（2019/7/25公開）

私はスーパーのアルバイトに力を入れてきました。私が働く店舗は規模が大きい店舗でした。常駐する社員が新人の教育をするのですが、既存の実務の多さやお店の繁忙さから教育が追いつかない状態でした。私は新店であるスーパーで開店当初から働いており、その経験や私の積極性を活かしたいと思い、新人の教育を率先して申し出ました。私の業務の範疇を超える仕事を自ら務めることにより、社員の負担低下にも繋がり、仕事の効率化に貢献できました。また、お店はお客様がいなければ、商売自体が成立しないため、お客様がお店に来たくなるような気持ちの良い行動をすることが大切だと考えております。実際、私の些細な気遣いでお客様の笑顔に繋がり、それが私のモチベーションを得ることにもなるので、ウィンウィンの関係であると思いました。このようにお客様を大事に考えることが私自身の成長にもなり、結果としてお客様の笑顔につなげることができました。 続きを読む

キャッシュレス化を促進させる新規の事業を実現させたいです。現在、日本のクレジットカード決済比率は諸外国と比較すると２割程度に留まっており、成長の余地があると考えております。実際、私がヤフーのシステムを利用している中で、貴社が発行するヤフーカードで決済すると通常よりもポイント率を増加させるなど、カード利用による消費者のインセンティブを高める仕組みが存在していました。私はこの仕組みがキャッシュレス化を促進させるための基盤づくりになると捉えております。また貴社が持つ検索履歴や購入履歴といったビッグデータの活用は、消費者のニーズに応えることができると考えております。貴社が持つビッグデータの活用があるからこそ、カード利用率が増加し、結果としてキャッシュレス化促進に繋がると考えられます。こうしたことはヤフーが持つ成長環境や挑戦することを受け入れてくれる社風があるからこそ実現できると考えております。 続きを読む