- Q. 志望動機
- A.
LINEヤフー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒LINEヤフー株式会社のレポート
公開日:2017年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
検索エンジンであるYahoo!JAPANをはじめとし、大小様々なサービスを多数運営している企業です。意図的に避けない限りは殆どの人が何かしらのサービスを利用したことがあると思います。大企業ですがSNSやメディアでのエンジニアの露出はあまり多くなく、IT企業とは言えサービス以外から情報を得るのが難しいかと思います。中期インターンシップや様々なカンファレンス、勉強会などは割と頻繁に開かれているようなので企業研究を目的にしたい場合は積極的にそのようなイベントなどに参加するか、実際にサービスを利用してみるのが手っ取り早いと思います。面接では希望業務などについて詳しく突っ込まれることが多いので予め自分の意思を確認しておくのが良いと思います。
志望動機
逆求人イベントで御社のリクルーターのかたとお話をさせていただいたのがきっかけです。御社のサービスはYahoo!JAPANをはじめとしてメールサービスやショッピングなど、昔から愛用させていただいてきました。普段親しみのあるサービスを開発・運営している企業でエンジニアとして働いてその一端を担うこと、実際にその労働環境などを知ることは私自身の理想とするエンジニアとしてのキャリアの一つであると感じています。御社でのインターンを経験した友人の話では、御社のエンジニアの技術水準はかなり高いレベルでまとまっているとお聞きしました。大規模サービス開発でアウトプットをしながらエンジニア同士技術議論をしながら互いに切磋琢磨して技術を磨きあうことができる環境で働いてみたいと考え志望しました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2017年01月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- エンジニア
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術に対する真摯な態度を見せたことと、多少言葉遣いなどが変になっても包み隠さず経歴や経験、知識などをお話できたことが大きかったと思います。
面接の雰囲気
マンツーマンの面接で面接官もフランクなかただったので緊張せずに受け答えすることができた。技術に関する質問が多かった。
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社のどのサービスの開発に携わりたいですか?
Yahoo!メッセンジャーの開発を経験してみたいです。以前別の企業のインターンシップでチャットサービスのメッセージサーバー開発をしていたことがあり、それに関連して一番興味が惹かれました。チャットのようにリアルタイムで多数のデータのフローを監視しやりとりをするサービスの中でも、御社のような大企業の運営するサービスはそのアクティブユーザー数なども非常に膨大なものであると思います。私個人の意見として、この先数十年間のエンジニアとしてのキャリアを積んでいく上で、大学生活では経験できないような開発現場を経験しておくというのは非常に重要なことであると思うと同時に、大規模サービス開発を通して自分のスキルを磨きたいというモチベーションが強くあります。
好きなプログラミング言語は何ですか?
今まで勉強してきた言語の中ではPythonが一番好きです。プログラミングの勉強しはじめの頃はC言語やJavaなどの言語を勉強していましたが、Rubyからはじめた動的型付けのスクリプト言語をきっかけに、アルバイトでの開発などを経てPythonを日常的に使いCLIツールや研究室でホスティングしているサービスなどを開発するようになりました。パラダイムの違いや言語設計の違いで日本人からは批判的な目で見られがちなPythonですが、動的型付けかつスクリプト言語であるがゆえに開発の初速は非常に速く、リッチシェルスクリプトのような立ち位置でバッチファイルやその他ツールなどを手早く開発する時にも非常に便利であるのが強みであると思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- マネージャー2名
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対して、多少良くない印象を抱いてしまいそうであっても正直なことを事細かに説明したのが良かったのかなと思います。技術的な質問は少なかったので人間性やコミュニケーション能力が試されていたような気がします。
面接の雰囲気
技術職と営業職のマネージャーのかたが面接官だったので、専門的な内容を話す場合にはどちらか一方の面接官に通じるように言葉を選べば問題がなかったので気が楽でした。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代で最も頑張ったことはなんですか
大学の売店にある書籍部門からの受託開発で、書籍の在庫管理と取り置き・取り寄せをする機能を持ったPOSシステムのようなWebサービスを開発したことです。同級生4人で開発チームを組み、私はPythonでバックエンドの開発をしながらサブリーダーとしてリーダーの補佐や全体のスケジュールのマネジメント、ミーティングでの議事記録などを行っていました。開発は学部1年の頃から初めて、当時は技術に関してもかなり疎かったので開発経験者であるリーダーからレクチャーを受けながら設計からデザイン、開発までチームメンバーで強力して行いました。toB, toC向けのWebサービスを開発するという学生生活においては非常に貴重な経験をすることができたと思います。
あなたの人生における一番の困難はなんですか
大学受験だったと思います。元々は東工大や東北大などの難関大学志望で、それに向けた進学コースと難関大学向けの勉強をしていました。センター模試や二次試験の模試での点数も充分取れて、本番のセンター試験でも充分合格圏内の点数を取ることができたのですが、家庭の事情により難関大学への志望を断念せざるを得ない状況になりました。事情がどうしようもないことではあったので誰も責められないことは分かってはいたのですが、今まで頑張ってきた分の受験勉強が完全に無断になったような気分になって未だに後悔の念を引きずるような気持ちでいます。結果的には受験勉強で養った学力や知識は大学受験において成績トップで合格という形で残りましたし、学部生活での講義内容も高校での勉強内容が活きたので良かったと思います。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
先輩社員とお話する機会を設けていただいたり、頻繁にメールなどで連絡をいただいたりで他の企業の内定が出揃うまで手厚くサポートしてきただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
大企業なので運営しているサービスを少し触っておくのが良いかと思いますが、エンジニアとの面接で事細かに突っ込まれるかどうかはケースバーケースだと思います。どの面接においても人間性やコミュニケーション能力などの部分を見られているような気がしたので、よくある一般的な就活面接対策をすればよいかと思います。もちろん技術面でのアピールが全く重要視されていないわけではないので技術アピールも忘れないようにしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
外向きには大企業であるゆえに技術力の高いエンジニアが多く集まる企業であるようなイメージがあると思いますが、面接で主に見られるのは前述の通り人間性の部分などであると思います。日常的に円滑かつ明快なコミュニケーションを心がけるようにしておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
まずオフィスが少しわかりにくいところにあるので初めて行くときは気をつけてください。面接は基本的に個室で行われることになりますが、面接官はどのかたも優しくフレンドリーなのであまり気構える必要もないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
他の企業からの選考結果が出揃うまで待ってくださった。
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LINEヤフーの 会社情報
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |