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【20卒】 日立ソリューションズ 技術職の通過ES(エントリーシート) No.30620(明治大学/男性)(2020/1/24公開)

株式会社日立ソリューションズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年1月24日

20卒 本選考ES

技術職
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。
A.
Web説明会を通し、貴社は“人”を最も大切にする素晴らしい会社だと強く感じました。人材ではなく“人財”と表記し、「人財がお客様への価値提供の唯一の手段」という点に魅力を感じました。貴社は業界トップクラスの資格取得率を実現しており、人材育成に力を入れていることが数字からもよく分かりました。自分自身を大きく成長させたいと考えている私にとって、魅力的な環境が整っていると思いました。また、貴社の特徴として、日立グループ外の案件が多く、その中でも産業系にフォーカスしていることが分かりました。産業系は仕事のスパンが短く、スピード重視の案件が多いため、若手の内から仕事にやりがいを感じることができると思いました。 続きを読む
Q. 当社への志望動機を教えてください。
A.
貴社を選ぶ理由は三つあります。 一つ目は【産業系のお客様に重点を置き、高い信頼を得ている点】です。私が持つ「モノづくりの技術が高い日本の製造業をより成長させたい」という想いを貴社でなら叶えられると考えています。 二つ目は【日立グループということもあり、豊富かつ高品質な自社ブランドを有している点】です。これにより、長年培ってきた技術とノウハウを活かしてあらゆる課題を解決することができると考えました。 三つ目は【人財を最も大切にしている点】です。入社から退社まで人材教育を行うことで生涯学び続け、自分自身を大きく成長させることができる良い環境が整っていると感じました。 以上より私は貴社を志望します。 続きを読む
Q. 当社入社後にやりたいことを記入してください。
A.
【日本のモノづくりを支えたい】私は、製造業において生産効率や作業効率を上げ、日本のモノづくりを支えていきたいと考えております。生産効率や作業効率を上げるために、工場全体のシステム構築だけでなく、そこで働く人たちの国、性別、能力関係なく仕事を行えるよう技術支援を提供し、より良い製品を作ることができるように努めたいです。具体的には、IoTで稼働状況の可視化や、工場内にAIの音声認識技術を用いた翻訳機の設置、熟練技術者の技術をデジタル化し技術指導のサポートを行えるようなシステムを構築したいです。このように私は、少子高齢化による労働人口の減少という深刻な問題を、ICT技術を使い解決していきたいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

デジタルビジネスコンサルタント職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
Q. IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
A.
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公開日:2024年5月2日
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。400文字以下
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月8日

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid=
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

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