日立ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全170件） 3ページ目

【良い点】
退職を検討するも、グループ内でのIT分野において、トップクラスで事業を展開していることや、日立の看板もありお客様から提案の機会についてよく頂け...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料については、よかったと思う。また休日も多い。フレックス制度もあるので、忙しい部署、または繁忙期でなければ、自由に就業時間を決めることができ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
教育観点では非常に整っている。社内教育システムがあり、これを活用すれば、外で数十万で受けるような講座がほぼ無料で受けられる。また、開発標準化も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ボーナス、福利厚生はかなり良かったです
手当が手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中でも電話がかかってきて、呼び出さら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応評価制度がある点。
福利厚生は充実していると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先に常駐している場合、上司は全く仕事内容...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務場所によると思うので、一概には言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気として他の人と必要以上に話をしない、関わら...続きを読む(全295文字)

【良い点】
現時点では日立と言う名前で他ベンダーより高い単価でそこそこのかずの仕事がとれている。ホストからのオープン化案件も他社とのコンペも無しに仕事が来...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。退職時は、有給もきっちりと消化させてもらえました。
同僚が辞める人もいたので、給料面では、不満があったのかもし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生が良い。
若いうちは年収レベルは高い方だと思われる。
研修制度がやたら充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーで早期退職を報道機関でアピールしていない企業グループの一つであるが、実は他メーカーと同じように、イベントご...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上流から下流、用件定義、提案から設計、構築、運用、保守まで、幅広い経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併、親会社への社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社したての新人には福利厚生が優しい会社。
結婚していれば住宅手当てが最大で6万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としての制度・設備はかなり充実している。給与・福利厚生なども特に不満は無いレベルで支給される。会社として残業を減らそうという取り組みなども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に休みやフレックスは取れやすい会社であることは転職で分かった。
特に子供のための看護休暇が年休とは別に支給されるのは非常に良かった。
女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社が大きいので、この業界の中では優位性があり、商流でもプライムに位置づけられることが多い点。日立グループの中でも自由な社風であり、封建的な点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
周りには真面目で勉強熱心な方が多かったです。研修・教育が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の内容が自分に全く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私が配属されたのはパッケージソフトを開発するバリバリの開発部隊でしたが、とにかく品質とスケジュールが厳しくハードな開発でしたが、若いうちに厳し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業気質。
安定してるし、福利厚生は良いし、ぬるま湯で過ごしやすい。
給料面も一般的な社会人の平均以上を大した仕事をしなく...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大企業の子会社ということで、ある程度のステータスはある。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先がすべてです。勤務時間は基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術力の高い人が大勢いた。また、自由に意見を言える部署であり、声の通りやすい環境であった。営業的な作業のできるSEもいた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生には恵まれている。会社が潰れる心配はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署限定かもし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立グループの再編で会社が完全子会社化されたり、合併したり、分割したり、で帰属意識が薄まっていった。
また、近年所属している部署は子会社に出向...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中忙しく数か月ものプロジェクトは終盤になればなるほど逼迫し休出、徹夜が当たり前となる。またプロジェクトがやっと一...続きを読む(全396文字)

【良い点】
良い点でもあり、悪い点でもあるかと思うが、若手にどんどん仕事を与えてくれた。結果的にはその後の仕事を続けていくうえでも通常ではできない経験をさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】ワークライフバランスがあり、水曜のノー残業デーが徹底。労組がきちんと機能している。
【気になること・改善した方がいい点】
外国it製品を扱...続きを読む(全183文字)