この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務場所によると思うので、一概には言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気として他の人と必要以上に話をしない、関わら...続きを読む(全295文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立ソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務場所によると思うので、一概には言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気として他の人と必要以上に話をしない、関わら...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
現時点では日立と言う名前で他ベンダーより高い単価でそこそこのかずの仕事がとれている。ホストからのオープン化案件も他社とのコンペも無しに仕事が来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。退職時は、有給もきっちりと消化させてもらえました。
同僚が辞める人もいたので、給料面では、不満があったのかもし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生が良い。
若いうちは年収レベルは高い方だと思われる。
研修制度がやたら充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーで早期退職を報道機関でアピールしていない企業グループの一つであるが、実は他メーカーと同じように、イベントご...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上流から下流、用件定義、提案から設計、構築、運用、保守まで、幅広い経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併、親会社への社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社したての新人には福利厚生が優しい会社。
結婚していれば住宅手当てが最大で6万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としての制度・設備はかなり充実している。給与・福利厚生なども特に不満は無いレベルで支給される。会社として残業を減らそうという取り組みなども...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に休みやフレックスは取れやすい会社であることは転職で分かった。
特に子供のための看護休暇が年休とは別に支給されるのは非常に良かった。
女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が大きいので、この業界の中では優位性があり、商流でもプライムに位置づけられることが多い点。日立グループの中でも自由な社風であり、封建的な点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りには真面目で勉強熱心な方が多かったです。研修・教育が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の内容が自分に全く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が配属されたのはパッケージソフトを開発するバリバリの開発部隊でしたが、とにかく品質とスケジュールが厳しくハードな開発でしたが、若いうちに厳し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業気質。
安定してるし、福利厚生は良いし、ぬるま湯で過ごしやすい。
給料面も一般的な社会人の平均以上を大した仕事をしなく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということで、ある程度のステータスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先がすべてです。勤務時間は基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術力の高い人が大勢いた。また、自由に意見を言える部署であり、声の通りやすい環境であった。営業的な作業のできるSEもいた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生には恵まれている。会社が潰れる心配はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署限定かもし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立グループの再編で会社が完全子会社化されたり、合併したり、分割したり、で帰属意識が薄まっていった。
また、近年所属している部署は子会社に出向...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年中忙しく数か月ものプロジェクトは終盤になればなるほど逼迫し休出、徹夜が当たり前となる。またプロジェクトがやっと一...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
良い点でもあり、悪い点でもあるかと思うが、若手にどんどん仕事を与えてくれた。結果的にはその後の仕事を続けていくうえでも通常ではできない経験をさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】ワークライフバランスがあり、水曜のノー残業デーが徹底。労組がきちんと機能している。
【気になること・改善した方がいい点】
外国it製品を扱...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は年齢層が低く若手でもリーダーの経験を積めたことは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
評価が正当でない。現場を知らな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在は外資系企業に勤めていますが、現職と比較すると住宅手当や退職金など福利厚生は充実。
【気になること・改善した方がいい点】
the内資...続きを読む(全167文字)
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【良い点】30年勤めて退職一時金は700万円と少ないが、年金1000万円で10年有期でもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
定年は60歳で...続きを読む(全155文字)
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数年前に企業内事業再編があり、地方事業所が閉所することになりました。あくまでも事業再編でしたので、地方に根ざした業務は地方のグループ企業へ移管され、その業...続きを読む(全244文字)
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集約労働による人月ビジネス中心であり、パッケージやサービス事業へのシフトを目指してはいるが、それを実現するための道筋を集約労働モデルに染まった現場に考えさ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属によってその後の担当業務がほぼ決まり、そこを深掘りしていく。
これが良いかどうかは人による。
ハズレだとその後の人生にも影響する
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
バランスは取れていると思う。年休自体も自己都合で自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。様々な施策がされており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
老舗なのに新しいことをどんどん進める会社。やりたいことの提案ができて、チャレンジできる環境があるのが魅力で入社しました。失敗も経験のうちとフォ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
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