【未熟をヒントに内定へ】【20卒】日立ソリューションズのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7724（北九州市立大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

他の内々定企業と悩む期間を一週間程度いただく事ができたため，寛容なのかなと感じた．内定受諾の電話の際には他の会社の就活はやめるかという意思確認はあった．

SPIは高いに越したことはありません．勉強が必要ならガシガシ勉強して臨みましょう．SIerはどこも似通った事業領域や同系列の企業が多いため，しっかりこの会社の得意な部分・今後発展させていきたいと思われる部分を調査して，そこに自分がどのように貢献し，また，お客様にどのような事ができるのか，明確にイメージを語れるようにする事が必要であると感じました．グループディスカッションは硬くならず，事前にチームになる人と仲良くなっておくとスムーズです．

選考に落ちてしまった企業は自分の未熟な部分を見抜いた大事なヒントをくれています．次受ける企業では，自分はどこが苦手なのか，どんな癖が出てしまっているのかなど反省をしっかり行える人が最終的に内定を取っていると思います．

インターンに参加していると有利に運ぶ事があるようです．本当に第一志望，または選考に進もうかと考えている人は必ず参加すると良いと思います．また，SPIのテストの点数で落とされるのは勿体無いのでしっかり対策しましょう．

現在のところ，何もありませんが，懇親会を開催してくださるようです．

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

株式会社ＯＫＩソフトウェア

会社の違いは，得られるもの・勉強できることの違いだと思います．私はよりセキュリティの分野に将来性を感じてこの会社に入社を決めました．また，企業規模も選択した一つの要因です．どちらも企業の子会社という立場ですがより親会社の規模の大きな方を選択しました．人が多いとそれだけ社内で関わる人も多いはずです．優秀な人の量も多いのではないかと思いこちらを選択しました．後は周りの人に相談するのも一つだと思います．先生であったり親であったり．適切なアドバイスがもらえると思いますよ．