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【強みを活かす自己分析】【20卒】日立ソリューションズのSE職の1次面接詳細 体験記No.7724(北九州市立大学大学院/男性)(2019/7/26公開)

2020卒の北九州市立大学大学院の先輩が日立ソリューションズSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社日立ソリューションズのレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • SE職

投稿者

大学
  • 北九州市立大学大学院
インターン
  • テルモ
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
課長・人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自社の仕事内容をしっかり理解しているか.強みとしている領域について調査しているか.について主に見ていると感じました.

面接の雰囲気

穏やかでした.質問もESに沿ってなので,しっかり話したいことの対策をする事ができた.
興味のある分野や製品はサイト等から要チェックです.

1次面接で聞かれた質問と回答

セキュリティに対して力を入れていると感じたが,ホワイトハッカーになるために必要な資格や試験はあるのか?(逆質問)

我が社はセキュリティに対して力を入れており,その一つとしてホワイトハッカーを掲げています.正確な数字は公表していませんが10名前後のホワイトハッカーが在籍しています.ホワイトハッカーになるために必要な資格は設けていません.しかし,実際にセキュリティに関する業務に関わった経験や取得した資格,セキュリティに関して幅広い知識を有している等のことからセキュリティに特化した人材として認定した人をホワイトハッカーとしております.会社としてもセキュリティに強い人材がいることがアピールのポイントとなるので,ホワイトハッカーの育成や他社との競争意識を高めるためにもセキュリティに関する大会を開催し,技術を磨くとともに社外へのアピールを行っています.

当社入社後にやりたいことを記入してください。

私は,IT技術は使う人を楽にするツールであると考えています.そのため,先進のIT技術を搭載したシステム開発に関わり,製品の使用者が使いやすく便利で,さらに人為的ミスを減らせるシステムを開発する事で社会に貢献したいと考えています.加えて,担当分野のみの知見ではなく,他分野からの視点から判断する力を養い,多面的に問題を捉え,解決する能力を身に付けたいです.また,仕事を通じて,学生時代よりもコミュニケーションや実務等で学ぶことが多くなると思うため,学びを生かす実践をし,成功や失敗体験を伝えられるような人材になりたいと考えています.また,私はセキュリティに興味があるため,まず製品理解のためにも開発を主に担当したいと考えています.その後お客様との関わりを持ちたいと感じた際には,SEを主に行っていきたい.

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日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/

日立ソリューションズの 選考対策

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