【18卒】ＰｗＣアドバイザリー合同会社のテクノロジーコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.4260 （2017/12/15公開）

PwCに限らず、コンサル業はクライアントとの守秘義務があるため、学生にとっては仕事の内容が（他業種と比べて）特にイメージしづらい。そのため、外資系就活.comや、コンサルティング企業の中途採用向けのサイトなどを読み込んで「そもそもコンサルタントはどんな仕事か？どのような能力が求められるのか？」を、他者（社会人、内定者など）からのフィードバックを得ながら理解していった方が良い。また、コンサルに関する多くの書籍が出回っているが、下記2冊は業界の俯瞰と必要な能力がわかり、参考になった。『1秒でわかる! コンサルティング業界ハンドブック』（山本真司/東洋経済新報社/2011)『過去問で鍛える地頭力 外資系コンサルの面接試験問題』（大石哲之/東洋経済新報社/2009)

「アナリスト」「コンサルタント」この２つの能力を世界レベルで磨き上げ、問題解決ができる人財になりたいからです。熊本地震における仮設住宅1,200世帯のデータ分析を行った経験から、解析する目的を把握した上で仮説を立てて分析を行う「アナリストとしての能力」と、データから導いた最適化プロセスを実装に落とし込む「コンサルタントとしての能力」その両方が必要であると痛感しました。両方の能力を高める為に、貴社のグローバルネットワークは最高の環境であると考えています。各国にある貴社のアナリティクス専門組織やコンサルタントと連携し、世界規模で問題解決の知恵を共有し、２つの能力を研鑽できる点に大きな魅力を感じています。