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【笑顔と簡潔さが鍵】【24卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.46107(大阪府立大学大学院/男性)(2023/6/23公開)

2024卒の大阪府立大学大学院の先輩が日揮ホールディングス技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒日揮ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年6月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 日揮ホールディングス
  • 日本郵船
  • 商船三井
  • 日鉄ソリューションズ
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン。

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
1年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルームに集合し流れを説明され、そこから面接スタート。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初の面接であったので人柄を見られているような印象を受けたのでなるべく笑顔で物腰柔らかく返答することを心がけた。また聞かれた質問に簡潔に結論ファーストで答えることを意識した。

面接の雰囲気

非常に和やかな印象だった。物腰柔らかくこちらの話を真摯に効いてくれている印象を受けた。こちらの志望動機を聞くというよりもどういう人柄かを判断しているような感じだった。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことはなんですか?

所属していたアカペラ部で、入部当初から目標としていた130バンド中10バンドのみが出場できる関西選抜ライブに出場することができた。私はその大会に出場するために同じ志を持った仲間を部内から募り、バンドを結成した。結成当初は良い結果を残すことができず目標達成は難しい状況であった。そこで自分達に何が必要かを明確化するため、大会が終わる都度、ミーティングを開き意見を出し合った。そこでメンバーの数人がダンス経験者だったことを活かして歌の側面だけでなく、ステージ上での立ち振る舞いの側面にこだわることで自分達の色を出し、他のバンドと差別化を図ろうという結論に至り練習や数多くのストリートライブに取り組んだ。その結果、今までにはない異色のアカペラが評価され目標としていた関西選抜ライブに出場することができた。この経験を活かして貴社でも仲間と目標に向かって意思疎通を図りながら解決策を練り、目標を達成したい。

あなたの長所はなんですか?

チームで目標に向けて取り組む上で自分が必要な役割を考え、その役割に徹することができるところである。中学時代は所属していたサッカー部で副キャプテンを務めていた。そのサッカー部ではキャプテンや監督が威圧的で萎縮してミスしてしまう選手がいたのでなるべく明るい声掛けをすることを心がけた。また高校でもサッカー部の副キャプテンを務めておりそこではキャプテンが甘かったため監督が不在の時にチームの練習が緩くなってしまう傾向にあった。そのときには厳しく叱咤激励する声掛けを心がけチームを引き締める役割を果たした。

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/

日揮ホールディングスの 選考対策

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