【未来を拓くエネルギー革命】【24卒】日揮ホールディングスの技術系総合職の本選考体験記 No.46707（横浜国立大学大学院/男性）（2023/6/27公開）

研究テーマ、語学資格、アルバイト・ボランティアの経験、自己PR、志望理由、希望職種を選んだ理由など

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

職種が多いため自分がどの仕事内容をやりたいのかきちんと考えてからESを書いた。

企業が力を入れている新規事業を念入りに調査し、自分もその事業に参加したい旨を書いた。

本社ウェブサイト、YouTubeの公式チャンネルの動画

リクナビで模擬テストが受けられたので、１回試して感覚を掴んだ。

言語、非言語、英語、性格

言語：４０問程度、非言語：４０問程度、英語：２０問程度、性格：５０問程度

なし

面接が３０分行われ、ZOOMの部屋を退出して終了。

企業に対して最低限の知識を持った上で自分がどのように企業に貢献できるか？が問われていた。また、自ら質問をすることも求められたため、企業に対してどのくらい積極的な興味があるかも見られていた気がする。

話し方が柔和な人で、終始リラックスして質問に答えられた。面接が終わる数分前に、企業研究のためのアドバイスなどを貰った。

他の職種が分からないなら、JGC magazineを読むといいよ、とのフィードバックを頂いた。

本社ウェブサイト

入社してやりたいと思っている職種は何ですか。

私は脱炭素社会に貢献する一員となるため、エネルギーキャリアとして注目されているアンモニアの生産におけるプロセスエンジニアとして御社に貢献したいと思っています。御社が最近再生可能エネルギー由来の不安定な電源供給をもとにしてアンモニアの合成に成功したことを知り、私はこの事業をもっと拡大させていくための大型プラントを設計する役割を担っていきたいと思っています。プロセスエンジニアを軸としつつ、今後はアンモニアのサプライチェーンも徐々に確立されていくと思うので、生産から供給までの全体を俯瞰できるように様々な業種を経験したいと思っています。

学生時代の得意科目と苦手科目を教えてください。

得意科目は電気化学を筆頭とした応用化学の分野や、エネルギーに関する分野でした。私は再生可能エネルギーなどの脱炭素社会実現に向けた知見を得たいという思いから強い興味を持って授業に参加したり課題に取り組みました。苦手科目は分析化学や無機化学などの理論科学の分野でした。傾向として理論科学の分野の授業は教授がずっと話すだけの講義だったため初めのうちはどう授業を受ければよいか分からず苦戦しましたが、知らない用語が聞こえたらすぐ調べたり、教材に質問を書き込むなどなるべく積極的に授業参加できるよう工夫しました。

面接が45分行われ、ZOOMの部屋を退出して終了。

ジョブマッチングを終えてしっかりと自分の考えをブラッシュアップできているかが問われた気がする。技術系を志望する人は、きちんと自分の研究についてあらゆる面からの質問に答えられるようにしておく必要あり。

優しく緊張をほぐしてくれた40代後半ほどの人事の男性が司会となり面接が進んだ。他の部長は少し厳しめで、質問がやや鋭かったが時折笑顔で対応してくださった。

なし

本社ウェブサイト、JGC magazine

研究内容と、その研究をしていて大変だったと思ったことがあれば教えてください。

私は再生可能エネルギー由来の電気に特徴的な電位変動にも耐え得る水電解用触媒の研究をしています。再生可能エネルギー由来の電気は電位変動が激しく水電解に用いる触媒への負荷が大きいことが問題でした。負荷により劣化した触媒は電極から剝離し触媒としての機能を失ってしまいます。私の研究では「自己修復触媒」を用いてこの課題に挑んでいます。この自己修復触媒を使用することにより、高効率な水電解を長時間保つことに成功しました。まだ研究室レベルでの技術であり、従来の触媒とは挙動もかなり異なるため、社会実装に向けてもう一歩進むためにどのような実験を行えばよいか考えるのが難しい所です。

プラントで有名な他の企業も就活を進めているが、なぜ日揮を志望するのか？

日揮ホールディングス様はプラント建設の上流から下流まで非常に幅広い事業を扱っておられ、職種も非常に多いです。さらにジョブローテーションという制度の下でその多くの職種の中から自分が描くキャリアに沿った希望職種に就くことができるという制度が魅力的に感じています。プロセスエンジニアになりたいという軸を大事にしながら、エネルギー業界を俯瞰できるようにプロジェクトマネージャーとして働いたり、実地経験を踏むためにオペレーションの仕事も担いたいと考えています。

会場到着→入口で待っていた人事の方に連れられて待合室へ→交通費申請のための書類作成→最上階へ→面接開始→面接終了→人事の方に入口まで送られて終了

内定を辞退しないような本気さがあるかどうかを見られていた印象。入社した後にすぐ退社しないような人物像を採るため、長期的なビジョンを重視していた印象。

重いドアを開けるとひっそりとした部屋の中に幹部の男性３人が座っていた。厳しい質問を食らうでもなく、かと言って笑いが起こるでもなく淡々と審査された印象。

なし

なし

なぜ外国語学習に興味があるのですか？

私が外国語学習に興味があるのは、コミュニケーションの本質が学べるからです。日本語では自分の意図を伝えるための語彙数が十分にあるので多少論理構造が稚拙でも意図が伝わってしまいます。対して、学習している外国語では語彙数が限られているため、自分は本質的に何を伝えたいのか？ということを対話中も常に考えることになります。真意が伝わるような言葉選びや、本当に相手に伝わっているのか？誤解は無いか？どのような理由から誤解されそうか？などの疑問を持つことが癖になり以前よりもコミュニケーション能力が向上したと考えています。

入社した後のキャリアプランを教えてください。

私は長期的にはアンモニアなどのエネルギーキャリアのサプライチェーンを構築するためにプロセスエンジニアとして貢献したいと考えています。特に再生可能エネルギーを利用したアンモニアや有機ハイドライドを生産するためのプラントに携わりたいと考えています。御社ではローテーションで様々な職種を経験できるということで、俯瞰で業界を見れるためにプロジェクトマネジメントや実地経験を積むためのプラントのオペレーションなども経験ながら自分の軸であるプロセスエンジニアに還元していければいいなと考えています。