【ユニーク経験が魅力】【18卒】日揮ホールディングスの事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4365（早稲田大学/男性）（2018/1/22公開）

就職活動をやめることを指示されました。内定後は、日揮の本社に行って内定承諾書のような紙に記入しました。

就職活動をするにあたって、どの企業にも言えることですが、その企業がどんな事業をしていてどんな経験が評価されるかということを自分の中で明確化していたほうがいいかもしれません。面接では様々な質問がされますが、上記のことを自分の中で明確化したうえでその内容を念頭に置きながら答えていくことが大事だと思います。
あとは、変に自分のことを大きく見せようとしないことだと思います。質問に対して正直に素直に答えていくことが大切です。

ユニークな経験をしている人だと思います。
アフリカを縦断した人やアメフトで日本一になった人、六大学野球をしていた人などほかの人にはない経験をしている方々が多いように思えました。
女性・男性・学歴関係なく採用しているようです。

海外経験をしている人や体育会でバリバリやっていた人が評価されているとともに、飾らない謙虚な人が多いと思います。そのため、面接では無理に自己ピーアールをするのではなく、面接官の質問に対して会話の延長線上で答えていくことがベストだと思います。

英語など語学を勉強しておくように言われました。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

三菱商事株式会社

日揮から総合商社には転職できるけれど、総合商社から日揮に転職するのは困難なことだと聞きました。専門性を少しでも身に着けられるのは日揮であると感じ、決めました。
多くの人にとって総合商社は憧れかもしれませんが、私には私の価値観があり日揮の人と初めて話した時にインスピレーションのようなものを感じ、絶対にここに入りたいと思いました。周りの価値観の中で生きるのではなく自分の人生を歩もうと思ったので日揮にしました。