2018卒の早稲田大学の先輩が日揮ホールディングス事務系の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒日揮ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2018年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務系
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- ＭＩＸＩ
- 日本航空（JAL）
- メタルワン
- ＪＴＢ
- 日本IBM
- クラブツーリズム
- ＳＯＭＰＯホールディングス
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 東急
- 内定先
-
- 日揮ホールディングス
- 日本IBM
- 三菱商事
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 入社予定
選考フロー
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2017年04月
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
日揮ホールディングス株式会社の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 技術系 のリクルーター面談・人事面談（2024/7/3公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談（2024/2/16公開）
- 2024卒 日揮ホールディングス株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談（2023/12/8公開）
- 2021卒 日揮ホールディングス株式会社 エンジニア のリクルーター面談・人事面談（2020/7/22公開）
- 2021卒 日揮ホールディングス株式会社 技術職 のリクルーター面談・人事面談（2020/7/17公開）
- 2019卒 日揮ホールディングス株式会社 技術職 のリクルーター面談・人事面談（2019/4/10公開）
- 2018卒 日揮ホールディングス株式会社 総合職 のリクルーター面談・人事面談（2017/12/8公開）
メーカー (建設・設備)の他のリクルーター面談・人事面談詳細を見る
26卒 | 非公開 | 男性
日揮ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1083万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
