【ホワイトな働き方】【23卒】楽天カードの夏インターン体験記（文系/総合職）No.28784（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

金融・メーカー・不動産など幅広い企業を見ていた。金融業界の中でも銀行・証券・カードなど多くの企業を見ていた。 カード業界を見ていた理由は金融業界と比較してホワイトな働きかたができ、ワークライフバランスが整っているからだ。楽天カードを受けた理由はCMを見て、企業を知っていたからだ。

特にない。インターンシップの選考がエントリーシートのみなので、他社の選考と同様に特別対策をする必要はない。

楽天カードの新しいキャンペーンをグループワークで考える。

会社説明・カード業界説明→グループワーク→発表→座談会

楽天カードの強み。

楽天カードの新しい宣伝広告を考える。

1日目にやったこと

前半にカード業界・楽天カードの紹介が行われる。その後、事前課題で自己紹介のためのパワーポイント作るように言われたため、そのパワーポイントに従って自己紹介。その後グループワークを行い、発表。最後に座談会や個別のフィードバックをもらえた。

人事部

なし

グループに一人社員の方がついてくれる。そのため、雑談などを通じて楽天カードのことを知ることができた。また、座談会も行われるため、そのタイミングで業務内容や福利厚生について聞くことができた。

グループワークを行う際のメンバーがグループワークに慣れていなかったため、たびたび案をクラッシュされたり、議論の内容を逸らしたりで、結論まで導くことが難しかった。幸い、社員の方が一人グループに付いているため、最後はその方が舵取りをしていたが、そうでなかったら、さらに悲惨だったと思う。

社員の方がグループに一人ついているため、基本的に目立とうとして空回りしている学生が多い。

楽天カードの強みや急成長ぶりを知ることができた。楽天カードのCMをよく見るが、実際にカード業界での立ち位置はどの程度なのか知らなかった。そのため、インターンシップを通じて、楽天カードの規模感に驚くとともに、今後の成長や企業戦略に興味を持った。

特にない。インターンシップの参加前に楽天カードの動画を見るように促される。そのため、騒動を何度も見ておけば問題ない。

楽天カードで働いている自分を想像できた理由は、楽天カードの認知を広めて、新規加入者を増やすというコアな事業かつキラキラした部分を体験することができたからだ。そのため、実際に入社した際にはこのような業務を行うことができるのかと胸を高まらせることができた。

自分に内定が出ると感じた理由は楽天とカードを同時に志望している学生は少ないからだ。楽天、単体を志望している学生は多くいる。また、カード業界を多く受けている人もたくさんいる。しかし、楽天に興味があるかつカード業界に興味があるという人はインターンシップで話した限りではあまりいなかった。そのため、内定が出ると思った。

志望度が上がった理由としてはカード会社の業務内容の中でなかなかのキラキラした業務をインターンシップで体験することができたからだ。カード会社というと地道で泥臭いカード営業のイメージが強かった。しかし、広告の手法を考えるという花形のような業務を体験することができたことは志望度が上がった。

インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれるため、本選考で有利になる。また、本選考では2回の面接で内定をもらえる超軽量級の選考であるため、早めに内定が欲しい人は受けておくべきである。

インターンシップ参加前は金融・メーカーなど幅広い業界のインターンシップを見ていた。なぜなら、夏の段階だったので、早くから選択肢を絞る必要はないと考えたからである。金融業界の中では銀行、証券、リースなど幅広い業界を受けた。カード業界を受けた理由は金融業界の中ではホワイトかつ平均年収以上がもらえるからだ。また、楽天カードを受けた理由は名前を知っていたからだ。

インターンシップを通じて、企業・業務・社員に対して良い印象を持つことができた。インターンシップ冒頭に行われる企業説明を通じて、楽天カードの今後の成長余地を感じることができた。また、このインターンシップは一つのグループに一人の社員がつくという手厚いフォロー体制が整っているため、インターンシップに力を入れている企業や社員に対して良い印象を持った。