- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. この企業に興味があり、実際の仕事の内容を体験して自分に合うかどうか確認しておきたいと思ったからです。また、このインターンに参加したのは選考期間中だったこともあり、企業研究の一環としても捉えていました。続きを読む(全100文字)
【未来を拓くIT金融ゲーム】【23卒】Skyの冬インターン体験記(文系/<好働力!体感1DAYイベント>)No.29574(非公開/非公開)(2022/7/28公開)
Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 Skyのレポート
公開日:2022年7月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- <好働力!体感1DAYイベント>
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- キーエンス
- 三井住友カード
- Sky
- 三井住友海上あいおい生命保険
- 講談社
- 日本政策金融公庫
- クレディセゾン
- SMBC日興証券
- ローソン
- 三井不動産ビルマネジメント
- 河合塾マナビス
- 楽天カード
- SB C&S
- KDDI
- 商工組合中央金庫
- オリックス銀行
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 野村アセットマネジメント
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- SMBCコンシューマーファイナンス
- NTTドコモソリューションズ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 良品計画
- オリックス
- JA三井リース
- 信金中央金庫
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- あおぞら銀行
- キヤノン
- 博報堂プロダクツ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- 三菱UFJアセットマネジメント
- 三菱HCキャピタル
- 損害保険ジャパン
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
秋・冬の時期なので金融業界・IT業界に絞ってインターンシップを探して、応募していた。IT業界を受けていた理由はIT業界は今後伸びる業界だということをyoutubeで見たからだ。また、金融とITの掛け合わせで何かできるのではないかと思ってIT業界を見ていた。Skyを受けた理由はCMで名前を聞いたことがあり、何の業務を行っているのか気になったからだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にない。インターンシップの選考がエントリーシートのみである。そのため、基本的的な日本語能力があれば難なく通過できる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PRを教えてください。(300字)/インターンシップの志望理由を教えてください。(300字)/チームで取り組んだ経験があれば教えてください。(300字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
冒頭に結論を持ってくる、数字を用いて定量的に説明をするなどエントリーシートを書く上で基本的な点を確実に抑えた。
ES対策で行ったこと
さまざまな就活サイトから自分が良いと感じたエントリーシートを選び出し、構成や言葉遣いを真似した。添削はしてもらっていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・外就
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 他の学生に大学を聞いていないため、わからない。採用大学を見るに、早慶〜Fランクまでさまざまだと思う。
- 参加学生の特徴
- ITに興味ある学生やskyという企業名を聞いたことがあって何をしているのか気になって参加したという学生がほとんどだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ゲームを通じて会社の歴史を知る。
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明・業界説明→グループでゲームを行う
このインターンで学べた業務内容
・グループワークを通じてskyの歴史を知ることができる。
・skyが求めている価値観。グループワーク内で意思決定を行う機会がある。その際、自分の選択と企業側の意思決定の違いを比較することで、企業が社員に求めている判断基準・考え方を推測することができる。
テーマ・課題
Skyの今までの歴史を知るゲームを行う。
1日目にやったこと
グループワークではゲームを行う。ゲーム内容は会社を大きくしていくというゲームである。そして、そのゲームを通じて、skyという企業の今までの歩みを間接的に知ることができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを行なっている最中に社員の方がグループを循環してくれるため、質問があったら、そのタイミングですることができる。また、インターンシップ後に質問があったら、残って質問することができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にない。skyのインターンシップではゲームを用いて、skyのこれまでの歩みを知ることができる。また、ゲームというだけあって、気楽に参加できる内容であるため、グループのメンバーと和気藹々と取り組むことができた。そのため、インターンシップで大変・苦労したことは特にない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク内で同じ学生とは仲良くなれた。グループワークではゲームをするため、必然的にコミュニケーションを取ることになる。
インターンシップで学んだこと
インターンシップを通じて、skyという企業の変遷に対する理解を深めると共に、その場その場での対応力が求められると感じた。インターンシップ内で行うゲームではskyのこれまでの成長推移に加えて、岐路に立った際、なぜその意識決定をしたのかや自分が経営者だったらどのような判断をするか考える時間が与えれた。そのため、短時間で状況を把握し、仮説から行動に移す事ができる人材を求めていると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
skyのホームページを軽く流し読みする程度でよい。そうすればインターンシップへの参加を通じて、skyの理解をさらにできると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップではskyの具体的な業務内容についての理解が不十分だったからだ。インターンシップではゲームを用いてskyの歴史などを知ることができる。しかし、skyの業務内容やキャリアプラン・福利厚生などに触れる機会は少なかったため、skyで働いている自分を想像することができなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分に内定が出ると思った理由はインターンシップに参加している学生の動機がとりあえずIT企業を受けているという人が多いと感じたからだ。そのため、skyの強みである名刺管理ソフトがなぜ他社に比べて優れているのかを言語化することを通じて、なぜskyを志望するのかということを深ぼっていけば内定が出ると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じてskyの歴史について簡単に全貌を知ることができたため、興味をきっかけを作ることができた。そのため、今後、この企業はどのような成長を遂げていくのかやどのような職種があり、どのような業務を行っているのかなど更に興味を持ったため、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は早期選考に参加することができるため、有利になると思った。早期選考という他の学生よりも早く内定をもらうチャンスが得られることは十分有利に働くと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は一律で早期選考に進むことができる。また、インターンシップで目立った活躍をすれば早期選考以上の優遇も期待できる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は金融業界・IT業界に絞ってインターンシップを受けていた。理由としては秋・冬の時期であったため、ある程度業界を絞りつつも自分の適性を見定めたかったからだ。IT業界を受けていた理由はIT業界は今後伸びるということを友人に聞いたからだ。skyを受けた理由はCMで企業名を聞いたことがあり、どのような業務内容なのか気になったからだ。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを通じて、企業・社員に対してのイメージは良くなった。インターンシップではskyという企業の歴史について深く知ることができる。また、社員の方に質問した際も優しく答えてくれたため、印象が良くなった。業務に対してのイメージは特に変わらなかった。というのも、このインターンシップではskyという企業についての理解は深めることができたが、skyの業務内容についての理解は不十分だった。そのため、今後、skyについてもっと知っていきたい。
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Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
