【銀行・証券・カード、強みを活かす】【23卒】三井住友カードの冬インターン体験記（文系/SMCC BUSINESS ACADEMY SMCC WORKSHOP）No.28750（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

金融・メーカー・不動産など幅広い企業を見ていた。金融業界の中でも銀行・証券・カードなど多くの企業を見ていた。カード業界を受けた理由としては金融業界の中ではワークライフバランスが整っていると考えたからだ。三井住友カードを受けた理由としては”三井”という看板を持っている強みに惹かれたため、インターンシップに参加した。

特にない。インターンシップに参加するための選考がエントリーシートとWEBテストのみである。そのため、特別な対策は必要なかった。

学歴が重視されていると感じた。グループディスカッション・面接などコミュニケーション能力を見る機会がないため、結果的に学歴が見られてしまう。

三井住友カードの加入者を増やすための広告戦略。

カード業界・企業説明→グループワーク→発表→フィードバック

カードを広告する際に気をつけること。

三井住友カードのマーケティング戦略立案。

1日目にやったこと

前半にカード業界、三井住友カードの企業説明が行われる。その後、ランダムで1チーム5~6人のグループに分かれて、グループワークを行う。内容は三井住友カードの新規利用者を増やすためにどのような施策をやるべきかであった。最後に発表が行われて、フィードバックを社員からもらえる。

人事部

なし

インターンシップでグループワークを行った後に、社員さんに向けて発表をするタイミングがある。その際に、発表のフィードバックをいただける。また、インターンシップ後に質問があれば、残って答えていただけた。

インターンシップ内で三井住友カード、新規加入者を増やすための広告を考えるグループワークを行う。その際に、広告をするための人々を想定（ペルソナ）するが、その対象と宣伝方法をマッチさせる方法が難しかった。どうしても、ありきたりな広告手法になってしまいがちなので、独自の回答を生み出すことは難易度が高かった。

5~6人のメンバーでグループワークを行なったが、協力的でワークを進めやすいメンバーだった。

インターンシップに参加したことで三井住友カードが他のカード業界と比較して強みとしているところを知ることができた。また、温厚な社員の方がインターンシップに参加していただけたので、カード業界で働いている人の人物像を想像できた。グループワークでは広告を考える際の思考プロセスといったものを実際に体験できたため、勉強になった。

インターンシップ参加前に三井住友カードのホームページを見て、最新の取り組みやどのような宣伝広告を行なっているのかを知っているとグループワークで活躍できると思う。

インターンシップ内で行う三井住友カード新規加入者に向けての宣伝広告グループワークの内容が具体的で実際に働いたら、このような業務を行うのだろうと考えることができたからだ。グループワークを通じて、実際にこのような考え方をして広告を出すのかということを考えることができた。

自分に内定が出ると感じた理由は高学歴のトップ層は三井住友カードを受けていないからだ。三井住友カードを受けている人のボリュームゾーンはマーチ・関関同立である。そのため、早慶・東京一工の学生ならば相対的に優れており、特別な対策をしなくとも、能力面で内定をもらうことが可能である。

志望度が上がった理由としてはインターンシップ内で行なったグループワークの内容に面白みを感じたからだ。カード業界というと”カードの営業”という地道で泥臭い印象が強かった。しかし、新規加入者向けの広告という面では考えていたよりも、業務内容がキラキラしていたので、志望度が上がった。

インターンシップ参加者は早期選考に参加することができる。カード業界は採用数が比較的少ないため、早期に選考を受けることができることはアドバンテージである。また、3daysのインターンシップに参加した人はさらに有利になると聞いた。

インターンシップ参加前は金融・メーカーなど幅広い業界のインターンシップを見ていた。なぜなら、夏の段階だったので、早くから選択肢を絞る必要はないと考えたからである。金融業界の中では銀行、証券、リースなど幅広い業界を受けた。その中でカード業界を受けた理由としては金融業界の中ではワークライフバランスが整っていると口コミで見たからだ。また、三井住友カードを受けた理由としては”三井”という名を背負っているため、ブランド価値&安定していると感じたからだ。

インターンシップの参加を通じて、企業・業務に対しての印象は良くなった。カード業界のイメージとしては新規顧客獲得のためにひたすら営業をするという印象が強かった。しかし、インターンシップ内で行なったグループワークを通じて、カード業界の中でもクリエイティブな仕事があることを知れたので、企業・業務内容に関して良い印象を持った。また、社員の方のイメージは変わらなかった。インターンシップ参加前は優しくてコミュニケーション能力が高い人が多いと考えていたが、実際に参加してみて、印象通りで良いイメージを持った。