【金融業界の舞台裏】【23卒】あおぞら銀行の冬インターン体験記（文系/全国総合職）No.28795（非公開/非公開）（2022/7/28公開）

金融業界全般を見ていた。具体的には銀行・証券・カードなどを見ていた。銀行業界では三菱・三井・みずほなどのメガバンクに加えて、政府系金融機関、あおぞら銀行、新生銀行などを見ていた。あおぞら銀行を受けた理由としては上智大学内に本社が位置しているということで興味本位で参加してみた。

特にない。インターンシップに参加するための選考がエントリーシートのみであり、設問もありふれたものであるため、他の企業の対策をしておけば問題ない。

学歴。選考がエントリーシートしかないため、結果的に学歴が見られてしまう。

個人営業・法人営業のグループワーク。

銀行業界の説明・あおぞら銀行の説明→グループワーク→発表

・融資をする際の判断基準。特に個人・法人で基準が異なることは勉強になった。
・あおぞら銀行の強み。具体的には不動産や地域金融機関との結びつきによる利益創出。

個人営業・法人営業に関するグループワーク

1日目にやったこと

前半に銀行業界・あおぞら銀行の説明がある。その後、個人営業に関するワークと法人営業に関するワークを行う。個人営業ワークでは高齢者の方に要望を聞き、適切な資産運用をおすすめするといったワーク内容だった。法人営業ワークでは企業に対して、融資をするかどうかについてワークを行った。それぞれ最後に発表を行う。

人事部

なし

グループワークを行う際にアドバイスや質問を社員の方にすることが出来た。現場の社員からのアドバイスは適切だった。やはり、さまざまなお客様の対応をしてきただけあって、経験も知識も違うと感じた。

個人営業も法人営業も答えが無いテーマであるため、グループ、全員の合意形成を図ることが難しかった。例えば、個人営業ではお客さまの要望を実際に聞く。しかし、要望はある程度、反映できるのものの、正確な資産割合を求めることは難しかった。そのため、皆で知識を出し合ったり、時には社員の方に質問して乗り切った。

グループワークは5人程度の人数で行った。対面のインターンシップだからか、分からないなりにもチームに貢献しようとしている人や諦めないでワークを考えている人が多かった。

あおぞら銀行の強みについて理解を深めることができた。インターンシップ内では個人営業・法人営業に関するグループワークを行なったが、不動産・富裕層向けのコンサルティングは地域金融機関との連携を通じた情報量による強みがあると知れた。また、ワーク内では財務諸表の読み取りを通じて定量的に分析していくことの重要性を実感した。

特に準備は必要ない。グループワークに取り掛かる前にグループワークに関する説明が行われるため、そこの知識で十分である。

インターンシップを通じて、個人営業・法人営業、両方を経験することが出来たため、実際にあおぞら銀行で働いている自分を想像することができた。また、グループワークの内容である、お客さまの資産運用や法人に融資するかどうかなどは実際に入社後も行う業務であるため、良い経験をすることができた。

自分に内定が出ると考えた理由はあおぞら銀行を第一志望で受けているということを同じインターンシップ参加者からは聞かなかったからだ。皆、メガバンク志望の学生や名前を聞いたことがあったから参加したという学生だった。そのため、他者のあおぞら銀行に対する熱意や志望度はそこまで高くないため、自分に内定が出ると思った。

インターンシップ内で行う個人営業・法人営業ワークに面白みを感じたからだ。個人と営業で営業の対象が違うだけで、全然違った仕事をしているような気持ちを感じ、どちらも奥が深そうだと感じた。そのため、インターンシップを通じて、あおぞら銀行の志望度は上がった。

インターンシップを通じて、早期選考や特別な優遇は無かった。ただ、インターンシップを通じて、あおぞら銀行の本社に行った経験や業務内容を学んだ経験は本選考に有利になる。

金融業界を主に見ていた。具体期には銀行・証券・カード業界などを見ていた。業界を絞っていた理由としては秋・冬の時期であったため、志望する業界が定まっていたからだ。銀行業界はメガバンク・政府系銀行など幅広く見ていた。あおぞら銀行を受けた理由としては上智大学のキャンパスに位置しているということや名前を聞いたことがあったため、興味本位でインターンシップに参加した。

インターンシップを通じて、企業・業務に対して良い印象になった。インターンシップ以前はあおぞら銀行というとメガバンクや政府系銀行と異なり、パッとせず、何の業務を行っているのだろうと考えていた。しかし、実際はあおぞら銀行の社員は少数精鋭であり、メガバンクが取り組んでいないようなところにも手を伸ばしていた。社員の印象に対してはあまり多くの社員と接する機会が無かったため特に変わらなかった。