【次の面接への招待確実】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションの技術系コースの1次面接詳細 体験記No.25519（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

オンラインなので特になし

面接の場で「次の面接に進んで欲しい、空いている日程を教えて欲しい」と言われたので、基本的には選考を通過させるつもりで面接をしていたのだと思う。つまり、1次面接はあくまでネガティブチェック的な立ち位置で、喋り方や論理性に大きな問題がなければ通過できるのではないかと予想する。※あくまで個人の所感

非常にフランクな雰囲気。40分のうち、20分強が人事の方からの質問で、残りは逆質問と二次面接の日程調整に当てられた。

なし

特になし

最終的に入社する会社を選ぶ際、何を決め手にしますか。

もし複数社から内定をいただけた際は、「人」を決め手に入社先を選択しようと考えています。私は入った会社で、責任を持ってできるだけ長く勤めあげたいと考えておりますが、その上でやはり良好な人間関係を築くことが最重要だと思います。それはストレスを軽減するという意味だけでなく、優秀な仲間達と切磋琢磨しあえる環境で自身の能力を伸ばし、会社に貢献するためでもあります。御社の社員さんとはインターンシップや座談会にてお話させていただく機会がありました。内定し、入社を決めている先輩からも話を普段から聞いています。その中で、御社の社員の皆さんの雰囲気は自分に合っていると感じますし、また10%チャレンジ制度で社員の成長を後押しするような制度も整っています。「人」という基準においても御社は非常に魅力的に感じ、志望するに至っています。

これまでに直面した困難について、その乗り越え方も踏まえて教えてください。

カメラ委員として軽音サークル運営に携わり、ほぼ全てのライブに参加する中で課題に直面しました。仕事を通して2つの課題に気づきました。当時は写真をスマホから簡単に閲覧できる仕組みがありませんでした。動画も編集に時間がかかり、共有に1週間かかることもありました。そこで、頑張った証をもっと手軽に早く見たいという声に応えるべく、システムの見直しを行いました。写真は、気軽に閲覧できるが部外者はアクセスできないといった条件で検討し、新しい共有サービスの導入に踏み切りました。また動画は役割分担して負担を分散することで、翌日の動画共有も可能になりました。この経験より周囲のために自分がすべきことは何か、使命感を持って考え行動する力が身に付きました。