【ITで広く貢献、挑戦する】【23卒】ＢＩＰＲＯＧＹのシステムエンジニアコースの本選考体験記 No.25626（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

◆当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）
◆就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸(価値観)とその理由を記載してください。（100字～200字以内）
◆現在から過去2~3年程度を振り返り、あなたが学業・学業外・職務等で力を入れてきたことを記載してください。（200字～300字以内）
◆チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。（200字～300字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

実際に経験してきたことを多く記述する必要があったので、志望動機や自身の強みにつながるような書き方を意識した。

本選考の時期になるとESで書く内容は大体固まってきていたので、あとは論理構成を意識した。就活サイトに載っている先輩方のESを参考にした。

就活会議
One Career

SPI対策本のWebテスティングの部分を一周しました。

SPI：言語、非言語、性格

一般的なSPIです。能力（言語と非言語）が35分、性格検査が30分です。

これが本当のSPI3だ!（書籍）

オンラインなので特になし

インターンシップ経由の早期選考であるため、突破のハードルは通常よりも低かったと思う。しかしその中でも油断しすぎず、しっかりと論理的に志望理由を述べ、落ち着いてコミュニケーションを取ることができたことが通過につながったのだと思う。

オンラインのインターンシップで顔を合わせたことのある人事の方がファシリテーションしてくださり、もう一人の社員さんも非常に和やかな雰囲気で、緊張せずにお話しすることができた。

なし

特になし

なぜSI業界を志望しているのですか。

私はITを用いて世の中に広く貢献していきたいと考えています。その中で、さまざまな業界、さまざまな企業のお役に立つことのできるSI業界は、私のやりたいことに非常にマッチしていると判断し、SIerを志望しています。手段としてITを用いることを希望しているのは、私のバックボーンが情報系であり、またプログラミングなどにもやりがいを感じてきた経験があるからこそ、ITというフィールドで働きたいと考えているためです。また、幅広く世の中に貢献していきたいという観点から、親会社などの制約のない独立系のSIerであり、かつ自ら他企業と手を組み、中心となってビジネスを推し進めていくようなチャレンジングな社風もある御社は、SIerの中でも非常に魅力的に感じています。

インターンシップでの社員の印象はどうでしたか。

皆さん和やかで落ち着いた雰囲気を持っていらっしゃって、魅力的な社員さんばかりでした。特に、私が参加した5日間のインターンシップでは、メンター社員さんにフィードバックをいただく時間を毎日設けていただいていましたが、ただ優しく接してくれるだけでなく、改善点も論理的にご指摘いただくことができました。アドバイスのおかげで、5日間試行錯誤しながらワークに取り組み、自己成長を実感することができました。夏季インターンシップは他の企業さんのものにも複数参加していましたが、ここまで社員さんに丁寧に見ていただいたのは御社だけでした。私は、就職活動の軸の一つを「魅力的な人がいるか」としています。インターンシップを通し、御社の社員さんを魅力的だと感じ、現在御社を志望するに至っています。

オンラインなので特になし

志望動機だったり、入ってから何をしたいのかということが問われたため、ふわふわした理由ではなく明確で論理的な理由を用意していくことが大切だと思う。

全体を通して和やかな雰囲気。私の場合、人事の方は1次面接で担当してくださった方より年齢の高い方で、1次面接の時よりは若干緊張感はあった。もう一人のSE職の社員さんは一転して若めの方で、「面接する経験が浅いもので......」とかなり緊張していらっしゃる様子だった。

なし

特になし

SE職の中でもどのような分野に携わりたいですか。

私は現在、流通の分野に興味があります。その中でもECサイトに携わりたいです。御社は幅広い事業に携わっておられると理解しております。具体的には、公共・流通・製造・金融の4分野に大別されていたと存じます。その中でも流通、ECサイトに関心を持っているのは、最も我々のようないわゆる「お客さま」に近い領域のお仕事だと考えているからです。私が学生時代に力を入れていたサークル活動においても、サークル員の喜ぶ顔、ありがとうという感謝の言葉をやりがいにして幹部の責務を果たして参りました。その経験を通じて、お客さまの反応が見られるようなお仕事にやりがいを感じられるはずだと考えています。もちろん他の分野での業務についてもっと知識を深めていくことで考えが変わることもあろうかと思いますが、現在はECサイトに携わりたいと思っています。

やりたくないことをする必要が生じたときにも実行することができるか。

たとえ希望していない仕事であったとしても、必ずやりきりたいと思います。それは、自分には仕事をやりきるための責任感と、当初関心のなかったことでもやりがいを見出すことができるという強みがあるからです。サークルでの活動では、幹部の役職になったからにはしっかりと自分の仕事はやり切ろうという責任感を持って、引退まで団体に貢献してきました。初めから興味のあった役職ではありませんが、仕事の中で小さな部分を効率化したり、感謝の言葉をもらったり、そういういろいろなところにやりがいを見つけながらやり切ってきました。サークルだけでなく、入学した大学も第一志望ではありませんでしたが、志望校に受からなかったからといって腐るわけでなく、置かれた場所で咲くべく勉学に励むという目標を立て、大学院の推薦資格を得るという成果を達成しました。仕事においても責任感を持ち、やりがいを見出すことで、さまざまなフィールドで活躍できるような社員を目指す所存です。

オンラインなので特になし

こちらが質問に答える際、セットで強みをアピールすることを意識すると、それを拾って毎回褒めてくれた。良いところを見ようとしてくださるので、こちらもしっかりとアピールすると良いと思う。

非常に和やか。年齢層は両者ともに高めであったが、まったく高圧的な雰囲気は感じさせず、表情もにこやかであった。

電話での内々定通知の際に「調和を重視し、対立が起きた際にもサポーター的な立場から皆をまとめることができる強みが伝わった」とフィードバックをいただいた。

特になし

就活の軸はなんですか。

私が企業を選ぶ軸は2つあります。1つ目は、ITを活用して社会に貢献できることです。大学で学んだことを活かすことができ、また社会貢献というやりがいを持つことで高いパフォーマンスを発揮できると考えるからです。2つ目は、周囲と信頼関係を築き、挑戦できる環境があることです。１人では大きな仕事を成すことはできず、必ず協働が必要になります。御社はこれらの就活の軸にマッチしていると感じています。夏に5日間のインターンシップに参加させていただいたおかげで、自信を持ってそう言えます。インターンシップでは御社の事業の一つを追体験させていただき、非常に興味深く取り組むことができました。また、参加している学生や社員さんも皆さん優秀で、雰囲気も私にとって魅力的に映りました。

学生時代に力を入れていたサークル活動について、今あなたは引退してOBになっていると思いますが、もし現在に現役部員として活動するなら、どのような工夫を思いつきますか。

私は軽音サークルで、演者として音楽を楽しむだけでなく、ライブ写真や動画の撮影、共有という仕事を中心に活動していました。今もこの仕事に携わるとすると、たとえば今出てきたアイデアだと、出演者の皆さんに事前に「どこを一番注目してほしいか」「どこの写真を重点的にとってほしいか」のようなアンケートを取るような制度を新しく作って、よりサークル員の体験価値を向上させたいというようなものが思いつきました。Googleフォームなど既存サービスを活用しながら検討したいです。（面接官の反応：確かにそれは面白いアイデアです。体験価値の向上というのは、仕事においても顧客体験=CXという重要な観点になりますね。その他にも、たとえば現在のコロナの時勢を考えると、ライブ配信サービスのようなものはどうでしょう、ご存知でしょうか？(→知らないと正直に答えると、)昨今色々なサービスが提供されていますので、アンテナを張って見るとまた面白いアイデアが産まれるかもしれませんね）