2023卒の先輩が富士フイルムビジネスイノベーション技術系コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のレポート
公開日:2022年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインで完結し、最終面接では透明のアクリル板のパーティションが設置されていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事1人/技術系の役職持ちクラスの社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
真摯に研究に打ち込むことができるか、自分で試行錯誤しながらゴールを明確にして研究できているか、というところが技術系では重要だと感じた。
面接の雰囲気
「技術面接」という立ち位置で、実質的な最終面接といっても良い。雰囲気自体は穏やかだが、1次面接と異なり役職者の前で研究内容をプレゼン、質問対応をする必要があり、緊張感があった。研究プレゼンには、エントリー時に作成・提出した2枚以下のレジュメを用いる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究内容についての深掘り質問
・この研究はチャレンジングなものに見えるが、既存で進んでいる研究はあるか
→応用が期待されている分野であり、先行研究もいくつか存在します。しかしそのどれも実用に耐えうる精度・安定性ではなく、まだ模索中という段階です。
・その中でも今回の手法(深層学習を用いた手法)の例はあるのか
→昨今のAIブームに合わせて、深層学習を用いた手法も幾つか発表されています。
・あなたの手法の強み、差別化点はどこにあるのか
→既存のものとは異なる深層学習モデルに着目しており、実現すればより難しいタスクにも適用できるようになります。
・タスクが難しすぎて、このまま研究を進めても成果として実用化するのは難しく思えるが?
→確かにどんな状況にも適用できるようにするのは難しく、ご指摘の通りだと思います。そこで、ただ単に精度の向上ばかりを目指すだけでなく、利用シナリオを想定して、自分で研究範囲や目標設定を調整することも大切だと考えています。現在設定している目標であれば、達成は不可能ではないと考え、あと一年真摯に取り組む所存です。
ペーパーレスなどのICT事業に興味があるということだが、他にもICTをやっている会社はある。その中でなぜ弊社に興味を持った?
ICTを扱う会社はおっしゃる通りたくさんあります。まず前提として、SIやITコンサルのような、他の会社の事業をお手伝いする企業と、自分の事業をスケールさせていく企業の2つがあると思いますが、私は後者の事業会社を志望しています。あくまでも自分の組織でのモノ・サービスづくりや、事業を大きくしていくことにこそやりがいを見出せると考えているからです。そして事業会社の中でも様々な題材がありますが、私はその中でも塾講師のバイト経験などから、ペーパーレスをはじめとする働き方向上に携われる仕事に関心を持っております。御社はまさに、複合機メーカーという側面以外にも、ICTサービスにも注力されているところだと理解しております。よって私は数あるICT事業の中でも、御社での仕事に携わりたいと考えています。
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富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
