2023卒の先輩が富士フイルムビジネスイノベーション総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 日本郵便
- J-POWERビジネスサービス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接のみ対面。1、2次はオンラインで最終もオンラインらしい。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- サプライチェーン担当のベテラン社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前までに接続開始、終了次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この時も接続が悪く途中で中断してしまったのだが、真摯に対応してもらえた。このようなトラブルが起こったが、それに臆することなくハキハキと答えられた点が評価されたと思う。
面接の雰囲気
堅苦しくはない。所要時間は短いが、テンポ良く質問される。自分の意見に共感してくれる姿勢が好印象であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
当社を知ったきっかけ
大学で御社のオンデマンドプリントを利用していたことがきっかけです。私の学科は演習の授業が多く、発表資料などを授業前に印刷しなければならないことが多々あります。ですが感謝のオンデマンドプリントのサービスによって、パソコンの端末からデータを飛ばして簡単に印刷することができるため、日頃から非常に助けられてきました。このサービスをきっかけに御社について調べるようになり、その過程で複合機だけでなくシステムやサービスも通じて、世の中の働き方に幅広くアプローチなさっている企業だと知りました。私は将来働き方改革に携わりたいという思いがあるので、その思いが御社で最も実現できるのではないかと考え、志望に至りました。
あなたを採用するメリットを教えてください
私はどのようなお仕事であっても、妥協することなく取り組んで成果を出し、御社に貢献いたします。私は元々真面目な性格なこともあり、常日頃から何事にも手を抜かずに取り組むということをモットーにしています。例えば大学では、自分が専攻している分野だけでなく、他分野の学習にも真剣に取り組んできました。昨年度に大学から成績優秀者として奨学金をいただいたのですが、そのように評価が得られたのも、持ち前のこの姿勢が認められたからではないかと思っています。ですので入社後もこの姿勢を全面に活かします。どのような業務に携わる事になったとしても、自分の与えられた使命に全力で取り組みますので、安心して仕事を任せていただからと思います。
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富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
