2020卒の立教大学の先輩が書いた三菱自動車工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱自動車工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒三菱自動車工業株式会社のレポート
公開日:2019年4月12日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定の連絡は即日してくれたが、就活を辞めるような指示はなかった。6月の初めに最終面接で意思確認を行うことのみ伝えられ、それまではやめてもどっちでも大丈夫ですというスタンスだった。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機よりも、学生時代にどういう目標でどう考えてどういう結果を出したかという部分と、語学力や海外経験などポテンシャルを見ているようだったので、そういう経験をしておいたほうがいいと思う。面接では緊張して硬くならずに、堂々と自分の言葉で話すことが大事だと感じた。少しぐらい言葉遣いが乱れても、自分の考えや経験をハキハキと分かりやすく話すことが重要だと思う。また、逆質問の時間が30分ほどあるので、そこで興味のある分野や職種に関して質問して、志望度をアピールしたほうがいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
あまり緊張せずに、ESをそのまま読むのではなくて、自分の言葉で伝えることが大事だと思う。姿勢や声の調子で熱意を伝えられるのでそれも注意していた。また、OBの方からの助言で「最初に目的を話すこと、具体例を入れること」が大切だと言われたので、それを意識するようにしていたのがよかったと思う。人事の方はたくさんの人を見るので、わかりやすく簡潔に、そして興味を持ってくれるように話すことが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
日産ルノーとのアライアンスの影響もあってか、海外経験を重視していると感じた。特に早期選考に来ていた人はみな留学経験があった。選考の一次締め切りがほかのカーメーカーより早いので、準備をする前に選考が来てしまうから、早めに準備を始めたほうがいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知の後はメールでの連絡が多い。就活を終わらせろと言われたことはない。
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三菱自動車工業の 会社情報
会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2843億8200万円 |
従業員数 | 28,982人 |
売上高 | 2兆7895億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤隆雄 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-3456-1111 |
URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |