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【20卒】 キャリアデザインセンター 営業職の通過ES(エントリーシート) No.25922(鹿屋体育大学/男性)(2019/4/2公開)

株式会社キャリアデザインセンターの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年4月2日

20卒 本選考ES

営業職
20卒 | 鹿屋体育大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
大学3年次に2軍の副キャプテンに推薦された時は、周囲の信頼を実感することが出来た。 2年次に2軍に昇格したが、試合に絡むことが出来ない日々が半年近く続いた。 技術が皆より劣っていると感じた私は、練習は愚直に、練習以外では皆がやらないことを率先した。試合の出場機会がない状況でも、他の人より早くグラウンドに行き、身体を調整して練習開始から100%を出せるように意識した。また、練習外では自チームの動画分析を行った。流れの良い時間帯と悪い時間帯は何が違うのか。どのような攻撃の時に得点が入っているのか。など時間を見つけては探し、キャプテンに伝えるなど、私なりの努力を一年間積み重ねた。 結果、3年次は副キャプテンに推薦され、そのシーズンは公式戦全試合フル出場をし、チームに貢献することが出来た。このような結果は、2年次の地道な姿勢や貢献が信頼を生んだ結果だと自負している。 続きを読む
Q. 学生時代力を入れた事
A.
体育会サッカー部で2軍副キャプテンとして全国大会出場に力を注いできた。 憧れの舞台に立つことで何か得られるのではないか、そう考え全国大会出場を目標にした。苦労したことは、例年の前期シーズンの成績不振改善とチームをどう巻き込むか。私は2軍という立場上、1、3軍からの選手や新入生が多く、戦術の理解度が低いのが影響しているのではないかと考えた。それを改善する為に2つ実践した。1つ目は2軍に初めてきた選手たちのヒアリング。2つ目は練習や試合で指示が出せるように私自身の深い戦術理解に努めた。結果、前期シーズンも上位で終わり、全国大会出場を決めた。まずは自分からという性格が目標達成の為に活かされた。自分から行動を起こす姿勢が周りにも伝わり、意見を積極的聞いてくれる人や伝えてくれる人が増えた。チームでの目標を達成する為には、自ら情熱を持って行動を起こし、周りを巻き込む事が大切であると学ぶことが出来た。 続きを読む
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22卒 | 國學院大學 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
WEBマーケティングに興味を持っているためです。私の就職活動の軸として、「課題に対して最善策を考えることができる仕事」と「市場価値を高めることができる環境」があります。貴社は、戦略立案や広告などを行っており、課題に対して改善、解決するための方法を考えることができる仕事であると考えました。また、WEBマーケティングは、これからますます伸びていく業界であると考えているため、貴社を通してWEBマーケティングの様々なスキルを身に付けることができる点で自らの市場価値を高めることができると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年8月27日
22卒 | 関西大学 | 女性
通過
Q. 企業選びの基準を教えてください。(200字程度)
A.
3つあります。1つ目は、『理念やミッションに共感できるか』です。これからは変化が激しい社会で、柔軟に対応していく必要があると思いますが、その中でも会社の中でブレないのが理念やミッションであると考えます。 2つ目は『顧客志向であるか』ということです。私自身、働くことを楽しめる社会を作りたいと考えています。それを叶えるためには、会社として顧客志向を大切にしている企業でないと叶えることは不可能だと感じているからです。 3つ目は『失敗を認め、挑戦を讃える環境であること』です。私の長所は、向上心を持って挑戦していくことです。できるかできないかで判断するのではなく、やりたいことややるべきことには積極的に挑戦していきます。アルバイトでは、向上心を持ってチャレンジしたことで〇〇を任せてもらうことができました。この長所を活かせる環境で働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
22卒 | 武蔵大学 | 女性
通過
Q. 自己PR(400字)
A.
私は大変粘り強い性格で、困難な目標にもコツコツと努力をし続け達成します。この強みは、中学時代に全国大会常連校のハンドボール部に入部したことにより得ることが出来ました。私は初心者で最初はユニフォームも貰えませんでしたが、「絶対にレギュラーを勝ち取る」と決意しました。自分に不足している筋力・体幹・握力をつけるためのトレーニングを毎日家で20分程度行ったり、休憩時間に苦手な所を自主練習するなど努力し続けてきました。それを1年半もの間続けた結果レギュラーとなり、全国大会に出場することが出来ました。この経験から、困難なことにも立ち向かい努力することを大切にするようになり、大学生活ではゼミの活動やサークル活動で活かしております。働く上でも、どんな困難にも挑戦し結果を出して、貴社に貢献することをお約束いたします。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日
22卒 | 専修大学 | 女性
通過
Q. 志望動機
A.
大学の実習で障がい者の方は社会との繋がりが持ちにくいことに不安を抱えている人が多いと知りました。そのため、障がい者を助けるだけでなく働き手として自己を確立できる環境を整える助けをしたいと思い、就職活動を進めております。特に貴社は独自事業で地域社会への貢献を目指しています。独自の役割を持てるように工夫している点を魅力的に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

キャリアデザインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
フリガナ キャリアデザインセンター
設立日 1993年7月
資本金 5億5866万円
従業員数 783人
売上高 173億8800万円
決算月 9月
代表者 多田弘實
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
平均年齢 30.0歳
平均給与 555万円
電話番号 03-3560-1601
URL https://cdc.type.jp/ir/
NOKIZAL ID: 1130610

キャリアデザインセンターの 選考対策

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