2023卒の先輩がキャリアデザインセンター総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての専攻がオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中年の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
連帯しているLINEでオンラインルームの詳細が送られてきた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく端的に話すことは非常に重要だと感じました。面接時間自体は長いですが、学生の人数も多いので自分の話に興味を持ってもらえるようにわかりやすく話すことが大切だと思います。
面接の雰囲気
穏やかで話しやすい雰囲気であった。担当の人事の方が話を優しく引き出してくれるのでつい楽しく話してしまった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業採用サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
サークル活動で一番苦労したことは何か
コロナ禍という制限された環境下での新入生歓迎や運営です。私は大学公認のサークルで副会長を務めています。副会長としてさまざまな活動をする中で一番苦労したことは対面で会って活動できないという部分です。公認サークルということもあり入部後にサークルの雰囲気と自身のイメージにギャップを感じ退部を選択する学生もいました。文化祭やイベントごとが多く中止になり仲間の士気も下がっていく中で私は何かできることはないかと思い私はオンラインでのイベントを企画運営しました。困難があっても何かできることはないかと考え行動できる私の明るさや行動力で乗り切ることができた困難です。
学生時代に力を入れたことについての深掘りであるためこの質問だった。
一番好きな広告は何か
東京ガス株式会社の家族の絆シリーズ「母とは」篇のCMです。このCMは母の手料理にフォーカスを当て家族の暖かさを見た人に感じさせ、一人暮らしの若者に自炊のきっかけを与え結果ガスの使用を促すという効果があります。私自身こにCMを初めて見た際に、純粋に感動し涙しました。しかし広告について向き合っていく中で、このCMは感動させることが目的ではなく、感動させ広告主である東京ガスの売上向上を目的にしていると気が付きました。この見えない戦略を知り、ますます広告の面白さを感じたため、一番好きな広告に上げさせて頂きます。この設問もESの深掘りです。ESに広告について書かない場合聞かれないのではないかと思います。実際グループ面接の他の方は全く別のことを聞かれていました。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 177億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
