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キッコーマン株式会社

【自分の思いを伝える姿勢】【22卒】キッコーマンの総合職の2次面接詳細 体験記No.21527(非公開/男性)(2022/3/28公開)

2022卒の先輩がキッコーマン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒キッコーマン株式会社のレポート

公開日:2022年3月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官二人共に自分の思いをしっかりと伝えるような姿勢を意識した。相手の話に対して理解を示す反応を取ることも心がけた。

面接の雰囲気

冒頭の自己紹介から話を広げてくれたりと、雑談も少し交えながらであり、フランクなリラックスした雰囲気の面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

キッコーマンに入って何がしたい?

私がキッコーマンに入社して成し遂げたいことは、御社のグローバル事業戦略において、御社の財産である日本食への知見を活かして、日本が世界から日本食というものを通して”区別”される存在にしたいです。自身の長い海外生活の中で、カリフォルニアロールが寿司と呼ばれているような場面を幾度も目撃しました。日本食というものは、海外の人々からすると名前だけが有名なのだなと痛感しました。私は日本食、そして日本の食文化というものを浅く、表面的なものとしてグローバルな人々に届けるのではなく、海外の人々が本当の意味で日本食や、食文化について理解をして、日本をしっかりと他の国々と”区別”してもらえるように現状をビジネスを通して変えていきたいと考えています。

自己PRをお願いします。

私の強みは、あらゆるシチュエーションで発揮することができる「チームワーク力」です。実際に私は海外大学において、普段からクラスワークや所属した学生団体などにおいて多くのグローバルな学生達とチームワークを行なってきました。困難ももちろんたくさんあり、日本人というマイノリティということからよくチーム内で他の国の学生達からウェルカムに受け入れられないようなことも多かったのですが、そんな時こそ私自ら声を上げてチームを束ね、周りと積極的にコミュニケーションを取ることによって、チームに溶け込んできました。このように今まで国内外問わず多くの新しい環境に飛び込み実践経験で培ってきた「チームワーク力」こそが、私の大きな強みです。

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キッコーマンの 会社情報

基本データ
会社名 キッコーマン株式会社
フリガナ キッコーマン
設立日 1917年12月
資本金 115億9900万円
従業員数 7,917人
売上高 7089億7900万円
決算月 3月
代表者 堀切 功章
本社所在地 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 04-7123-5111
URL https://www.kikkoman.com/jp/

キッコーマンの 選考対策

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