17卒 本選考ES
総合職
17卒 | 立教大学 | 男性
- Q. 三菱地所レジデンスへの志望理由を教えてください。（５００文字程度） 300文字以上700文字以下
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A.
不動産業界の中でも、最もお客様を笑顔にできる商品を提供できると感じたためです。私は人々に笑顔を提供し人生を豊かに出来る仕事として、人々の生活環境に携わる仕事がしたく、住まいという生活の中心となる空間作りに携わることで、これが実現できると考えます。貴社は、用地取得から不動産販売まで、自社で一連の流れを作ることが出来きること。お客様のニーズを的確に拾い上げることが出来ること。これらを通し、よりお客様に寄り添った空間の提供が可能であると考えております。また、安心安全へのこだわり、細部まで品質に徹底してこだわる姿勢などから、お客様に最もご満足いただける住まいを提供していこうという強い意志を感じました。貴社の一翼を担うことは、目標である人々の人生を豊かにしていくことを最も高いレベルで実現することに繋がると考え、志望致しました。 続きを読む
- Q. 三菱地所レジデンスの「5つの行動規範」のうち、あなたを的確に表現することが 出来るものを一つ選び、具体的なエピソードと併せて教えてください。（５００文字程度） 【三菱地所レジデンスの行動規範】 ・失敗を恐れない。 ・自らつくりだす。 ・開かれていること。 ・視野を広く持つこと。 ・誠実であること。
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A.
私は「誠実であること」という言葉で自らを表現することが出来ると考えております。ゼミ活動においてこれが最も発揮されました。環境経済学を学ぶゼミに2年時から所属し、3年時にはゼミ長を務めました。私はゼミ長としてゼミ生22名全員が成長できるゼミを目指し、これの実現のためゼミ生が自ら積極的に参加できる、生き生きとした環境作りに取り組んで参りました。具体的には、3年会を開き同期と目標を共有すること。自らはリーダーとして責任と自覚を持ち行動すること。一人一人と信頼関係を築き、モチベーションを引き出すことを通して、全体をマネジメントして参りました。例えば、あまり積極的ではなく授業中に寝てしまうT君という後輩がおりました。私は彼が参加意識とやりがいを感じられるよう積極的に仕事を与え、具体的に褒めること、また普段は冗談などを通して気を遣わずに質問やアドバイスが出来る関係作りに取り組みました。その結果、自ら「仕事ありませんか？」と声をかけてくれるようになり、主体性を引き出すことが出来ました。このように一人一人と真摯に向き合い地道に信頼関係を築き上げた結果、他のゼミ生からも「このゼミに入って良かった」「最近ゼミが楽しい」等の声を聞くことが出来、全体の活性化にも繋がったと考えております。常に真摯に相手と向き合う姿勢を大切にしてきたこの経験から、「誠実であること」これを選出致しました。 続きを読む
