【20卒】三井不動産の総合職の1次面接詳細 体験記No.7179（東京大学/男性）（2019/6/26公開）

人柄。良いか悪いかではなく、三井不動産に合っているかどうか。私自身、不動産の知識も何もなく、OB訪問を一度もしていなかったのに優遇ルートにのることができたのはその点を評価していただいたからだと思っています。もちろん、前提として、ハキハキと、元気よく受け答えすることは大切です。

かなりフランクです。
6月1日の朝一だったので、緊張しすぎていましたが、優しくサポートしてくださいました。

大学入学までに頑張ってきたことについて教えて

進学校に所属していたため、高2の秋で引退する人が大部分である中、高3の5月までサッカー部を続けた。高3の5月まで部活を続けたのは学年400人いる中でも自分を含めたサッカー部の4人だけだった。当時は、高3の4人で下級生約60人をうまくまとめることよりも、後輩のなるだけ多くが、自分と同じように高3まで部活を続けるという文化をサッカー部に根付かせるべく努力した。そのためには受験勉強との両立への不安と、部活を続けること自体によるメリットを示さねばならなかった。勉強面では、自分の成績として結果を出すことが最も説得力があると思って努力を重ね、結果として当時の試験で初めて学年一位を取ることができた。部活を続けることのメリットとしては、弱小チームにとって最大の不確定要素である結果を追い求めるのではなく、中1から高2までの5学年を率いて戦うやりがいを後輩に共有した。この経験から、新たな文化を創造する難しさを学んだ。

大学に入学してから、頑張ったことについて教えて

私は大学時代、アメリカンフットボール部に所属して、選手として活動した。
私は運動が得意ではなかったため、3年生まではほとんど試合に出ることが出来なかった。ポジションごとに完全分業制であるアメフトにおいて4年間で3つのポジションを経験したが、最後の1年間やっていたディフェンスの最後尾において、自分にあって他の人にない強みを伸ばすことで始めてスターターとなることができた。具体的には、それまでに経験していた２つのポジションでの経験を生かし、また上手な選手の真似をするだけでなく、彼らでもしてしまうミスを自分がしない努力をすることで自分にしかない良さを増やした。この経験が、自分より優れた人の集まる集団に対し貢献するためには、自分の持ち味を活かして、期待以上の成果を出すことが大事だとわかった。