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【多様な美を世界へ】【24卒】 資生堂 資生堂セールスインターンシップの通過ES(エントリーシート) No.119781(非公開/非公開)(2023/8/7公開)

株式会社資生堂のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月7日

24卒 インターンES

資生堂セールスインターンシップ
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望理由

A.
美の力を通じて、「世界の様々な人種・性別の人々や地域に笑顔を届ける」ことが私の夢であり、化粧品業界のリーディングカンパニーとして海外事業の拡大に注力し社会に貢献している貴社でこの夢を叶えたい。美の力は、人々に「自分らしく自信をもって生きる勇気」を与え、私自身も実際に体感している一人である。挑戦・改革の時代において、人種・性別を問わず自由に「美」を追求できる環境への革新が必要であり、セールスという立場から世界各地の顧客に貴社の製品を届ける役目を担いたい。その中で、個別塾でのアルバイトで培った傾聴力を活かし、多種多様な価値観を受容し最適な提案を行うことで貴社の製品の販路拡大に貢献できると考えている。今回のインターンシップでは顧客にとっての価値を把握するためのプロセスを学ぶとともに、業界に先駆けた商品を開発・提供してきた貴社の事業ノウハウを体感したい。 続きを読む

Q.
ガクチカ

A.
○○○の企画担当として広報活動に尽力し、前年の約10倍である54人の団員を獲得した経験がある。ここでは、学部の魅力を広報するにあたって、団体の活動規模の拡大が必要だと認識し、当初わずか5人だった団員の獲得という目標を設定した。目標達成のための課題は、団体自体の認知度が低いことであり、活動内容の不透明さが原因だと分析した。学部ならではの活動を広めるために私は企画リーダーとして2点の施策を講じた。 1)学部色を活かした行政との協働 2)SNSでの認知拡大 その際、学部の幅広いコミュニティを活かし、府の職員を招いた講演や地域企業との課題解決プロジェクトの企画を担った。そして、SNS経由で団体の認知度が高まったことにより、学部を盛り上げたいという学生が増え、1年後に約10倍の54人の団員を獲得した。この経験から、問題の根本的な原因を分析し、課題を解決することの重要性を学び得た。 続きを読む
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通過

Q.
当社を志望する理由を教えてください。  ※面接時に提出内容を確認する場合がありますので、 ご自身で控えを保存しておいていただきますようにお願いします 300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 27,908人
売上高 9699億9200万円
決算月 12月
代表者 藤原 憲太郎
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.9歳
平均給与 720万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://corp.shiseido.com/jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

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