【未来共有の革新提案】【20卒】 伊藤忠テクノソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25358（名城大学/男性）（2019/4/4公開）

私は他社のインターンシップでグループワークを行い、意見をたくさん述べ、他の人たちの意見とまとめるという役割に徹しました。グループ内でシステムエンジニア、コンサルティング、マーケティングの3つのチームに分かれて、ある会社の業務改善を行うという内容でした。その会社の改善すべき課題を見つけて、改善するためにはどうすればいいのか提案をプレゼンテーションで行いました。話し合いの時に他の人が言ったことに対して、なるべく否定的な意見を言わずに、その意見を後押しするための意見を言うことを私は心がけました。意見に対して否定的なことを言いすぎたり、自分の意見だけを押し通したりすると、まとまらないと思うからです。よく考えて自分が違うと思ったことだったら、否定しましたが、少しでも自分が納得できるならば、後押ししました。意見が多く出てきたら、その意見をまとめられる言葉を探して、課題と解決策のことに対して、まとめたことを言いました。最終的に、私が自分の役割をこなした結果、自分のグループが、一番提案が良かった優秀なグループに選ばれました。この経験を通して、仲間と協力して課題解決に取り組むことは大事だと思いました。 続きを読む

私はお客様と協力して、お客様が使いやすいシステムを作りたいと考えております。貴社の インターンシップで知った「あるべき姿を定めること」はシステムを作る際に大事なことだと感じました。また、あるべき姿を定める理由として、お客様と未来を共有することだと知り、共感しました。仕事するこちら側の人間だけが未来のビジョンを持っていては、お客様にとって、先が不安に感じられて、不快に思うのではないかと思ったからです。仕事する側も作るだけではなく、やっていることをコミュニケーションして伝えることも大事だと思いました。さらに、あるべき姿を定めているからお客様から信頼を得られているのだと思いました。貴社が多岐にわたる業種の顧客基盤を持っているのも、お客様に寄り添って信頼を得ているからだと感じました。そのおかげで、他社とは違い、貴社では様々な「金融」や「運輸・流通」、「国・民間の研究機関」などの分野の仕事ができるため、私は積極的に様々な種類の仕事をやって、ITの知識をさらに深めていきたいです。以上のことから貴社を志望させていただきます。 続きを読む