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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【技術と可能性を提案】【22卒】 伊藤忠テクノソリューションズ エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.45221(法政大学/女性)(2021/5/21公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月21日

22卒 本選考ES

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 女性

Q.
CTCを志望する理由を教えてください。300

A.
高い技術を持つ人々が多くいる環境で、技術を学び、また、多様な業界に適切な商品をトータルで提案できるから。そう考えた理由は4つある。1つ目は、約300社のマルチベンダーから最新の機器を扱いお客様に提案できる点。取り扱う商材が多く、それに伴い育つエンジニアのレベルも高いのではないかと考えている。2つ目は、戦略から運用保守まで提案できる点。3つ目は、多様な業界に約10.000社のお客様がいる点。業界の幅広さと顧客基盤があることで新たなビジネス創造を可能にする環境があると考えている。4つ目は、技術やアイデアにアンテナを張っている点。これにより、高い技術とニーズにあった商品提案を可能にすると考えている。 続きを読む

Q.
CTCでどのようなことに挑戦していきたいか教えてください300

A.
ITの知識を社会に還元し、可能性溢れる社会の実現に挑戦したい。きっかけはアルバイト先の○○が閉店したことだ。店長から「○○」と相談を受けており、自分に知識があれば○○が出来たのではと悔しくなった。また、説明会の中でITには、当たり前を変えることが出来るという魅力を感じた。貴社には、高い技術、その技術をもつ人材、顧客基盤、提案力がある。その環境で働くことでITの知識を社会に還元し、可能性溢れる社会の実現を可能にすると考えている。私の強みである「○○する力」と「○○する力」を活かし、お客様に最適なシステムを作るにはどうしたら良いか考え、作り上げることで更なる信頼性を獲得し、貴社に貢献する。 続きを読む

Q.
志望職種について、志望する理由を教えてください。300

A.
システムエンジニアを志望する。理由は、チームでモノづくりに関わり、ITの力で選択肢の溢れる世の中に貢献したいからだ。こう考えたきっかけは、まずチームに関しては、学生時代、○○で、○○してきたことにやりがいを感じていたからだ。モノづくりに関しては、高校から現在まで、○○で○○を担当し、○○した時と○○をしているのを見る時がやりがいであったからだ。この2つのやりがいをこれからも感じたいと考えていた。その中で、IT業界に魅力を感じ、システムエンジニアならば、チームでモノづくりをしITで選択肢溢れる社会の実現が出来るのではないかと考えた。 続きを読む

Q.
志望職種において、どんな(エンジニア/営業/スタッフ)になりたいですか。またそのために取り組んでいること、これから取り組みたいことを教えてください。300

A.
お客様と社内から信頼されるシステムエンジニアになりたい。その中で必要な要素は、お客様の要望を叶える技術力、要望を正しく理解する理解力、言われたことに責任を持って答える対応する誠実さだと考えている。そのために現在は、技術に関しては、プログラミングに少しでも触れようとスマホのアプリで勉強をしている。今後はITパスポートとロジカルシンキングの本を読むことに挑戦する。理解力は、会話をする時は、お互いに齟齬が生まれないように、相手の言葉を自分の言葉を使って言い換え、認識のすり合わせを行うように気をつけている。誠実さは、アルバイトの際にお金を貰っているということを意識して業務にあたっている。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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