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かんぽシステムソリューションズ株式会社

【輝く未来への一歩】【23卒】かんぽシステムソリューションズのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23013(非公開/非公開)(2022/8/1公開)

2023卒の先輩が書いたかんぽシステムソリューションズSE職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、かんぽシステムソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒かんぽシステムソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年8月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • SE職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

SEの中では非常に良い会社さんだったのですが、自分の第一志望が事務系(一般職)だったので辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明(30ー40人ほど?)

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定いただいた後も他の企業さんの選考を受けることを把握してくださいました。結果他の会社さんから内定をいただけたので辞退させて頂きましたが、励ましの言葉をくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

まずは「その会社ではなければならない理由」を自分の言葉でしっかりと伝えることが大事だと思います。
インターンでの優秀者にはリクルーターが着きますが、そうでなくてもOB訪問をすれば十分志望度は伝わるのではないかなと思いました。
また、人柄非常に重視されると思うので、明るくハキハキと笑顔で話すことはもちろん、「何かチームで動いた経験」を話せるようにしておくとベストなのではないかなと思います。頑張ってください!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

おそらく人柄と志望度だと思います。ユーザー系ということもあり、プログラミング開発経験はあまり重視されないのではないかなと思いました。人柄については内定後に人事の方とお話しした際に、「SEはチームで動く仕事だから協調性がないと判断した人は落としてしまっている」とおっしゃっていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

志望度が明らかに低いと判断されると高確率で落とされてしまうと思います。「なぜIT業界なのか」「なぜユーザー系SEなのか」「なぜ保険に携わりたいのか」「なぜかんぽシステムソリューションズなのか」を自分の言葉でしっかりと話せるようにすることが重要です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に人事の方と30分ほどの面談があり、そこで面接のフィードバックや今後についてのお話がありました。

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かんぽシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 かんぽシステムソリューションズ株式会社
フリガナ カンポシステムソリューションズ
設立日 1985年3月
資本金 5億円
従業員数 631人
売上高 517億1900万円
決算月 3月
代表者 井戸潔
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー
電話番号 03-6631-0700
URL https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/

かんぽシステムソリューションズの 選考対策

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