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【個性を活かし、チームをリード】【24卒】 アクセンチュア 総合職の通過ES(エントリーシート) No.108730(非公開/非公開)(2023/6/20公開)

アクセンチュア株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年6月20日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
アクセンチュアのインターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。

A.
アクセンチュアのインターンシップに参加することで、以下のようなことを学ぶことに期待しています。まず、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。また、グローバル企業での業務を通じて、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々とのコミュニケーション能力を向上させることができます。さらに、最新のテクノロジートレンドやツールについて学ぶことができます。そして、アクセンチュアの企業文化や価値観を理解することで、将来のキャリア選択に役立てていきたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、教えてください。

A.
全員が目的やゴールに向かって一致団結することが重要だと考えています。そのため、チームメンバーとのコミュニケーションを密にし、意見や情報を共有することで、チーム全体の方向性を明確にし、課題に取り組むためのロードマップを共有することを心がけています。また、各メンバーの個性や強みを理解し、それを最大限に活かすことも大切だと考えています。私は、自分の強みがある分野においてはリードしてチームを牽引し、他の分野においては積極的にサポートすることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることを目指しています。さらに、柔軟性や適応力も重要だと考えています。チームが進む中で予期せぬ問題が発生した場合には、素早く対応し、効果的な解決策を見出すことが求められます。そのため、私はフレキシブルに行動し、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れることで、チーム全体の対応力を高めることを心がけています。大学時代に所属していたサッカーサークルでも、これらのポイントを意識していました。例えば、チーム全体の方向性を明確にするために、定期的にミーティングを行い、ゲームプランや練習メニューを共有していました。また、各メンバーの個性や強みを理解するために、個人面談やフィードバックを行い、それを踏まえた役割分担を行っていました。そして、柔軟性や適応力については、試合中の予期せぬ状況にも素早く対応することを意識し、練習や練習試合で様々なシチュエーションを繰り返し練習することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができました。 続きを読む
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通過

Q.
最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
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公開日:2026年3月30日

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アビームコンサルティング株式会社

Summer Internship / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
通過

Q.
・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300~500) ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

A.
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公開日:2026年3月30日

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PwCコンサルティング合同会社

Summer Internship ITソリューションコンサルタント職 / ITソリューションコンサルタント職
通過

Q.
・あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジを教えてください。(文字数自由)

A.
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公開日:2026年3月30日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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