22卒 本選考ES
ビジネスコンサル
22卒 | 非公開 | 男性
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Q.
どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
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A.
私の就活の軸は「社会をより豊かにできる仕事であること」と「挑戦できる環境であること」です。前者を軸にしている理由として、ジ○○○○○の運営を通じ自分がプレイヤーとして活躍するより、他者が活躍する環境や仕組みを構築することにやりがいを感じたからです。社会を豊かにすることで、様々な人が安心して活躍できる社会を構築したいと思い、上記のように考えるようになりました。また、後者の軸を定めた理由として、海外生活経験がなく、高校時代は英語が全くできなかった私が正規留学に挑戦し、家族や知人が誰一人いないという厳しい環境でありながら、学業、アルバイトや○○○○○活動に挑戦し、成長したという経験をし、挑戦なくしては成長はないと実感したためです。予測不能な将来で活躍できるビジネスマンになるため、以上の２点を就職活動の軸としています 続きを読む
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Q.
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
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A.
「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」という貴社のDNAを選択した理由として大学の○○○○○での活動を通じ留学生を取り巻く環境を変えたいと思い実行した経験があるからです。留学生が抱えている問題として、大学における日本人学生数の少なさから日本人学生が孤立しホームシックになりやすいという状態や国内の学生と比べ就職活動情報不足に陥ってしまうという構造的な課題がありました。その課題を解決するために○○○○○のイベントだけではなく、他○○○○○とのコラボレーションイベントの発案、実行することで様々な人と関われる環境を構築しました。また、就活をサポートする企業を大学に招き就職活動の仕方や、イベントに向けたセミナーを開催し、ほとんど無かった就職活動に関連するセミナーを一学期につき二回、または三回に増やし就職活動しやすい環境を整えました。この経験から、人々が豊かな生活を送れる社会に変革したいと望んでいます 続きを読む
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Q.
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。
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A.
私は貴社で社会や企業が現在抱えている課題を解決し、より良い社会を構築していきたいと考えています。○○○○○の運営を通じ自分がプレイヤーとして活躍するより、他者が活躍する環境や仕組みを構築することの重要性を実感しました。また実際に日本人留学生から「○○○○○があったから不安を感じることなく留学を終えることできた。」とフィードバックを貰った際に、豊かで誰しもが活躍できる社会を作り上げていくには他者が抱えている課題を一つずつ解決することの必要性と、他者の為に働き結果が出て感謝されたときに喜びを感じるということに気が付きました。しかし、社会や企業が直面している課題は複雑で当事者だけでは解決でないほど様々な事象が組み合わさって出来ているため、様々な業界への知見があるコンサルタントとして外部から高度なITサービスを活用した机上の空論で終わらないソリューションを提供することで課題を解決し、豊かな社会を作り上げていきたいと思っています 続きを読む
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Q.
第1志望の職種（ビジネスコンサルタント）を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)
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A.
私の強みは相手の話から本音を引き出す傾聴力と、相手の課題の本質を捉えた企画力だと自負しており、企業の課題を解決し成長させることで豊かな社会を実現を目指す貴社のビジネスコンサルタント職において上記の強みを最大限生かすことができると思い志望しています。また、コンサルタントのインターンを通じ、チームで答えのない問いに答える面白さと難しさを感じ実際に社会にある答えのない問いを解決したいと考えました( 続きを読む
