【未経験者も挑戦】【23卒】アクセンチュアの夏インターン体験記（文系/和魂偉才塾 エンジニア塾）No.20741（非公開/非公開）（2022/3/22公開）

このインターンに興味をもった理由は、アクセンチュアというコンサルティングファームそのものについて理解を深めたいと思ったからです。コンサルタントだけでなくソリューションエンジニアもいて、両者が協働してビジネスを行うことがとても興味深いと思いました。

インターンの選考に受かるために主に意識したことは、webテストの正答率を上げることです。アクセンチュアのwebテストを受ける前に他の企業のwebテストを何度も受けてパターンや出題方法に慣れるように心がけました。

選考において重視されていたのは、エントリーシートや面接で自分の意見や経験を論理的に話すことができるかどうかだったと思います。

とある架空のクライアント企業の課題を解決するプログラミングを実装してプレゼンする

まずは社員の方から4日間のスケジュールと課題の説明をしていただきました。その後、各グループに分かれてワークを始めました。

プログラミングの実装方法

とある架空のクライアント企業の課題を解決せよ

前半にやったこと

前半はインターン全体や課題についてのレクチャーやグループの仲を深める機会が多かったです。かなり難しい内容のワークだったので、ルールや評価方法について社員の方は丁寧に説明してくださりました。

後半にやったこと

後半は最終日の発表に向けてグループでの作業がほとんどでした。プログラミングを実装したり発表のためのプレゼン資料を作成したりなど、各々が得意な分野を担当していました。

エンジニア

なし

各グループにいメンターの社員が1人ついてくださり、グループ全体に対して毎日フィードバックをくださりました。また、最終日の全体発表の後には個別フォードバックの時間がありました。

最も大変だったのは、プログラミングについて理解することです。グループの中でプログラミング初心者は私だけで、他のメンバーに気を遣ったり教えてもらったりすることに対して申し訳なさを感じていました。プログラミング初心者でも問題ないと事前に知らされていましたが、やはり初心者には難しかったと思います。

とても積極的な学生が多く、インターンのワーク中だけでなく休み時間に就活の話をするなどして仲を深めることができました。

インターンシップに参加して、アクセンチュアのカルチャーに触れることができたのは良かったと思いました。4日間でいろんな社員のお話を伺い、成長意欲が高い社員が多い企業だということがわかりました。また、若手社員の方との座談会にも参加して就活のアドバイスをいただけたのも良かったです。

インターンシップ参加前に少しでもプログラミングを経験しておけば良かったと思いました。もちろんプログラミング以外にも活躍できる場面はありますが、やはりプログラミングがこのインターンシップの肝だと感じたからです。

今回のインターンではこの企業で働いている自分を想像できました。なぜなら、社員の方と同じように9時から18時の間にワークに取り組んだからです。また、実際の一日のスケジュールを社員の方にお話ししていただく機会もあり、仕事への理解を深めることができました。

本選考で自分は内定が出ると思った理由は、インターンシップで自分の役割をしっかりと担ってグループの成果に貢献することができたと感じたからです。プログラミングは初心者でしたが、発表資料作りや発表が得意だったので、それらを率先して担当しました。そのような姿勢を社員の方に評価していただけました。

アクセンチュアのカルチャーが私の性格と合っていると感じたため、志望度が上がりました。私は成長意欲が高い人たちと一緒に働きたいという思いを持っていました。今回のインターンに参加し、アクセンチュアにはそのような社員の方が多いとわかって良かったです。

インターンシップに参加して優秀だと評価された学生は、その後の特別選考に呼ばれるため有利になると思いました。どのくらいの人数が特別選考に呼ばれたかはわかりませんが、選考フローの一部が免除になりました。

インターンシップに参加前はコンサルティング業界を志望していました。また、コンサルティング業界が第一志望でしたが、少しIT業界にも興味がありました。インターンシップに参加後は参加前よりもIT業界の対する理解が深まり、同時に志望度も高くなりました。特に、コンサルタントにもエンジニアにもなれるアクセンチュアの働き方はとても魅力的だと思いました。

インターンシップ参加する前は、激務で優秀な社員の方が多いという噂を耳にしていたので、厳しい雰囲気の企業なのかと思っていました。しかし、インターンシップに参加して、成長意欲が高くて仕事ができるのと同時に私生活もしっかりと大切にしているという社員の方が多いということがわかりました。仕事にも私生活にも一生懸命取り組んでいるところが魅力的だと思いました。