【ITとコンサル融合、未来への挑戦】【24卒】アクセンチュアの冬インターン体験記（理系/和魂偉才塾 コンサルティング塾）No.32816（非公開/男性）（2023/3/15公開）

自分の志望していた業界がIT業界とコンサルティング業界だったので、どちらの業界にも跨っている会社として興味を持った。
参加した理由としては、早期内定につながるという情報があったので、内定獲得のために参加した。またどのような業務内容か確認したいというモチベーションもあった。

東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノートという本を用いてケース面接の学習をした。また面接の前にはネットでどのようなことを聞かれるか確認した。

コンサルティング業界の他社と比べるとIT技術に精通しているかどうかが重視されていたと思う。エントリーシートにも使えるプログラミング言語を書く欄などが存在した。

あるIT技術を使って、大学を活気づけるには？というお題に対して課題解決型グループワーク

まず、会社の説明やコンサルタントとして必要な能力の講義があった。
その後グループごとにグループワーク。

コンサルタントとして求められている能力と有効な議論の方法

あるIT技術を使って、大学を活気づけるには？

1日目にやったこと

午前中はコンサルタントとして必要な能力に関する講義があった。午後にはグループワークのお題の発表があり、その後グループワークの時間となった。まずは全員で前提確認などを行なった。

2日目にやったこと

最初に少しだけコンサルタントとして必要な能力に関する講義があった。その後グループワークに入った。午後には中間発表があったので、その発表に向けて内容を煮詰めていった。その後中間発表のフィードバックを受けてさらに議論を進めた。

3日目にやったこと

午前中は最後のグループワークの時間であった。最終発表に向けてさらに議論を煮詰めた。ここで最終発表の資料作りなども行なった。午後は最終発表会と社員の方からのフィードバックの時間があった。

不明

なし

各グループにメンターの方が1人つき、適時アドバイスをいただけた。また中間発表の際には自分のグループのメンターではないメンターからアドバイスをいただけた。
最後にフィードバックもあった。和やかな雰囲気作りをするのが上手いとフィードバックをいただけて良かった。

3日間しかない中で、どのような施策を行うか議論し、発表準備を行い、発表までもっていくということで、時間配分に非常に苦労した。最初に決めていた時間設定よりも議論が長引いてしまうことも頻繁に起こり、最終的にはなんとか間に合ったが、難しいと感じた。

同じグループの人とは議論を重ねた。インターンシップに参加するだけあって全員良く話せる人であったと思う。

参加して良かった点はコンサルティング業務を実際に体験し理解できた点である。参加するまで自分は実際の業務がどのようなものか具体的にはイメージできていなかったので、参加して良かった。また、社内の雰囲気も理解できて良かった。想像ではアクセンチュアの社員はもっとビシバシと厳しいタイプかと思っていたが、和やかな人も多かった。

インターンの前に、もっとより深くケース問題の解き方をマスターしておけば良かったと思った。本を一周しただけだったので、まだ実践的には活かせない部分が多かった。

実際の業務に近い業務体験をさせていただいたことで、どのような働き方かがわかったから。特に議論の進め方や分析の仕方を身につけることができたと思う。ただあくまで架空の設定におけるインターンではあったので、実際の働き方とは少し違う部分はあるかもしれない。

インターン参加後に優秀者に特別選考の案内が来るのだが、その案内が来たため。また過去の就活体験記をみた限り、この特別選考ではほとんど落ちる人はいないと書かれていたため。
また能力的にも自分はIT技術に関して他の人より詳しく、会社が求めている能力を少なくとも1つは持っていると思えたため。

インターンシップを通じて、企画や提案をしていく楽しさを感じたため。技術的な内容についてある程度精通している分、IT業界に特化したコンサルティング企業であるこの会社では自分の提案したい内容が実現できると感じたため。
また社員の方もきつい人が少ないと感じたため。

インターン参加後に優秀者に特別選考の案内が来るのだが、その案内が来たため。また過去の就活体験記をみた限り、この特別選考ではほとんど落ちる人はいないと書かれていたため。

志望業界は広く捉えるとIT業界であった。その中でもR&Dに関する職種、ソフトウェアエンジニア、ITコンサルタントの3つを考えていた。
この企業を受けた結果、自分はITコンサルタントの志望度が上がった。理由としては、自分の実現したい世界の実現に向けて提案を行っていけると思ったためである。
現在では、ITコンサルタントとR&D系の職種の2つで迷っている。

元々ストイックで厳しい社員が多いというイメージであった。しかしインターンシップ参加後、そこまで厳しい人が多いわけではないということがわかった。一方で社員の方のアドバイスは的確なものが多く、非常に優秀な人がそれっていると改めて感じた。
志望業界の変化としては、ITコンサルタントの志望度が参加前と比べて上がった。