2024卒の芝浦工業大学大学院の先輩がアクセンチュアソリューション・エンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2023年8月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ソリューション・エンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- zoom
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- シニアマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハードワークをしたいという事を前面に押し出したことだと思います。このご時世、ホワイトに働きたい人が多いと思ったので。
面接の雰囲気
穏やかな人だった。もっとガツガツした人が面接官かと思ったら、謙虚な人で人間的にも優れている人だと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたこと
私はラグビー部での練習効率向上のために、複数の学内組織を説得し高額なスクラムマシンを購入し、部の戦力強化に努めました。スクラムマシンの使用は人工芝の劣化を早める懸念があることから、他団体から反対をもらいましたが、他校の使用状況やスクラムの練習によるケガのリスク低減のメリットを伝えることで納得して貰いました。ここで意識したのは定量的なデータに基づいた提案をするという事です。感情面だけでなく、論理的に必要な理由を述べることで納得して貰いました。
いい文章の定義とは?三つ答えてください。
私が思ういい文章の定義は、誰が読んでも一意に伝わるという事です。多くの人が読む文書で意味が複数にとらえられてしまう場合は、適切に書いた人の意図が伝わらず、問題になるとなkkが得ます。もう一つは、可能な限り平易な言葉で書いてあることです。難しい言葉をつかえば確実に理解できるようになるかもしれませんが、その意味が理解できない人には伝わりません。最後は、定量的であることです。意見を述べるには事実に基づいたものでないと人は理解してくれないと思います。
アクセンチュア株式会社の他の1次面接詳細を見る
- 2027卒 アクセンチュア株式会社 デジタルコンサルタント職 の1次面接(2026/3/23公開)
- 2026卒 アクセンチュア株式会社 デジタルコンサルタント職 の1次面接(2026/3/17公開)
- 2027卒 アクセンチュア株式会社 ソリューション・エンジニア職 の1次面接(2026/3/17公開)
- 2026卒 アクセンチュア株式会社 戦略コンサルタント職 の1次面接(2026/2/27公開)
- 2026卒 アクセンチュア株式会社 デジタルコンサルタント職 の1次面接(2026/1/13公開)
- 2027卒 アクセンチュア株式会社 ソリューション・エンジニア職 / デジタルコンサルタント職 の1次面接(2026/1/13公開)
- 2027卒 アクセンチュア株式会社 ソリューション・エンジニア職 の1次面接(2026/1/13公開)
- 2026卒 アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルタント職 の1次面接(2026/1/7公開)
- 2027卒 アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルタント職 の1次面接(2025/12/24公開)
- 2026卒 アクセンチュア株式会社 ソリューション・エンジニア職 の1次面接(2025/12/18公開)
コンサル・シンクタンク (コンサルティング)の他の1次面接詳細を見る
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
