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【未来を切り拓く挑戦】【23卒】みずほリサーチ&テクノロジーズの夏インターン体験記(理系/Experience コンサルタント)No.20567(非公開/男性)(2022/3/29公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 みずほリサーチ&テクノロジーズのレポート

公開日:2022年3月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • Experience コンサルタント
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日本オラクル
入社予定
  • 日本オラクル

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

日本の科学技術の向上という目標を就活の軸にしていたので、その目標を達成するためにコンサルティング業界を志望していた。そこから産学官連携が出来そうな業界としてシンクタンクに興味を持ち、実際にその会社がどんなことをしているのか知りたく応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

その会社がどのような技術を扱っているかなどを実際の事例を調べることで理解を深めていった。また、ESでは学びたいという気持ちを前面に出した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自身が参加したインターンは1dayだったので、ある程度しっかりESが書けていれば通ると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を記入してください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文章の一貫性があるかを図にして自身で考え、イメージしながら書いた。

ES対策で行ったこと

友人に何度もエントリーシートを添削していただいた。
また、ネットで他の人のエントリーシートを読み、流れやイメージなどを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
6人
参加学生の大学
早慶が4割、院生2割、他MARCHだったので、MARCH以上の学生しかとらないと感じた。
参加学生の特徴
大体の学生が理系出身だった。また、インターンシップだったのでみんなで協力して課題に取り組む雰囲気があり、とても社交的だった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社概要の説明と業務体験ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

オンライン開催だったので、その時間に自宅からログインした。
主に会社説明とグループワークの二本立てだった。

このインターンで学べた業務内容

最新の技術のトレンドや扱い方・運用の仕方を学ぶことが出来た。

テーマ・課題

最新のIT技術を用いた新規サービスの提案

1日目にやったこと

午前に全体で会社概要と業務説明があり、最後にワークの説明があった。
午後からは自身が志望した業界でのグループワークをし、メンバーと議論をした。
その後、発表を行い、終了したら座談会が開催された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

コンサルティング部門の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

IT技術の新規サービスを立案する際に、その業界にだけ焦点を当てるのではなくもっと幅広い視野をもって考えることが大事だと学んだ。
また、その新規サービスを展開するにあたって競合などやメリット・デメリットについてしっかりと検討する必要があることも知った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新規サービスの立案だったので既存のサービスと被ってないかを調べたり、既存のサービスとの違いを明確にすることが大変だった。それを踏まえて新しいサービスを考えなければならなかったが、時間も十分になかったので最後の発表資料作成もバタバタしていて頭をたくさん使った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

特に目立つ生徒はおらず、全員同じぐらいの発言量だった。なので、一つ一つの発言の質を大事にすることが必要だと感じた。

インターンシップで学んだこと

その業界やその会社の理解はとても深まった。加えて、インターンシップに参加することによってネットに載っていない情報を知ることが出来、業務へのイメージがしやすくなった。また、社員さんとの座談会では就活の軸やなぜこの会社を選んだのかなど普段では聞きにくいようなことも質問できた。またコンサルタントは、転職することが多いと聞いていたので、直接転職の意思があるかないのかということも聞くことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

最新技術のトレンドやその会社の事例などをもっと調べておけばより良いアウトプットが出せたのではないかと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

コンサルタントとしての新規サービスの立案をするというときのポイントや関連の技術をどのように組み合わせたら良いのかなどを学ぶことが出来た。業務の流れなども軽くイメージすることができ、社員さん同士の関わり合いもオンラインではあったが知ることが出来た。なので、この会社に入ったらこのような雰囲気の中で、こんな感じの働き方をするのだろうと想像できた。また、働き方や社風についても社員さんを通じて知ることができたのでその点でも想像しやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加した学生の中でずば抜けて頭が良いと感じる生徒がいなかった。
また、インターンの座談会でその会社の求める大事な就活の軸や人物像、マインドセットなどについても詳しく教えて頂けたのでインターンに参加していない学生よりは優位に立つことが出来ると感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

コンサルタントとしてクライアントにしっかりと寄り添って仕事を行うことができると感じた。加えて、その技術に携わりながら仕事ができ、新規サービスについても考案できる機会があると感じたので魅力的に思った。クライアントも様々な業種の方もいると思うので、自身の知見も広がると思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定の説明会や座談会が何度も開かれていた。
座談会などは少人数だったため会社について詳しく知る機会はたくさんあった。
また、インターンシップ参加者に対して3月からの早期選考の案内が届いた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の少人数の様々なイベントがあり、そこで人事の方や現場の人と交流することが出来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手・有名なコンサルティング企業からベンチャー・小さなコンサルティング企業まで幅広く興味を持っていたが、やはり大手企業の方が研修制度や安定感に大きな違いが出ると感じた。また、案件やクライアントも大手企業の方がたくさんの繋がりがあるような印象を受けた。なので、引き続き大きな規模のコンサルティング・シンクタンク企業を受けようと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自身の中ではある程度しっかりと研修していただける大手企業のコンサルティング企業を受けようと思った。また、成果主義のベンチャー企業を受けることは減ると感じた。理由としてはいきなり案件に一人でアサインされたりするという話を聞いたので研修をしっかりとやっていただける企業に魅力を感じているからだ。
また、志望企業や志望業界などの心境の変化はなく今後も同じようにシンクタンクやコンサルティング業界を受けるつもりである。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 2035億3300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

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