2023卒の先輩がエムスリー総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エムスリー株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ベテランの社員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されてきたURLに入室して、待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
こちらの面接でも頭の回転の速さが問われていると感じました。また、社会に対する関心など、勉強をしっかりしているかも問われていると感じました。
面接の雰囲気
1次面接に続いて非常に厳かな雰囲気でした。加えて、質問が矢継ぎ早に飛んできたので、ついていくのが非常に大変でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
大学で特に力を入れた勉強の内容は?
「若者のより積極的な政治参加を促すには?」というテーマでグループ論文の作成を行っています。自分は選挙制度の運用方法についての考察を行っており、インターネット投票・強制投票の2つの実現可能性について執筆を行いました。
ーなぜそのテーマを選択しようと思ったのですか?
自分の実体験に基づいています。選挙の大事さを実感しているのですが、うっかりしてしまい、投票に行くことを忘れたまま選挙期間を終えてしまうことが度々ありました。その際に、「インターネットで投票ができればこのようなミスはしないのに」と悔やんだ経験が数多くあったことから、「なぜ技術がこれだけ進んでいるにもかかわらずインターネット投票が実現できないのか?」という疑問を持つに至りました。
ここ数ヶ月で、見たり聞いたりした知識で面白かったものは?
最近読んだ本と、見たニュースから1点ずつ挙げさせていただければと思います。
本に関しては、渋沢栄一氏が書いた「論語と算盤」の中に書いてあった「困難の中から成功が生まれる」という言葉を挙げさせていただきます。日本における偉大な実業家である渋沢氏も、様々な困難を乗り越えてその中から成功が生まれてきた実体験を語られていて、非常に勇気づけられました。就職活動では様々な困難がありますが、成長して自分の実力を発揮できる企業を見つけるという成功を手にしたいと思いました。
ニュースに関しては、カーボンニュートラルの話を挙げさせていただきます。北欧のベンチャー企業が、CO2を固体に固めて地中に埋める技術を開発したというニュースを拝見し、すごいなと思いました。
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エムスリーの 会社情報
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
