【挑戦と成長の未来】【22卒】ＫＤＤＩの業務系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16742（非公開/非公開）（2021/12/22公開）

KDDIで実現したいことを教えてください

採用サイトのマイページから提出

webで入力

要点をわかりやすく伝えられるように結論から書いたことです。

業界のトレンドや将来の方向性を知ったうえでエントリシートを書いたので、その知識を得るために業界本を読んだり公式のYouTubeを閲覧しました。

なし

SPIの対策本を繰り返し解いて問題に慣れるようにした

言語、非言語、性格

問題数は記憶にないが60分以上

なし

オンライン

面接中に世間話などもそれなりに挟んでいたので、そういった会話にも対応できていたのが評価されたのではないかと思います。

面接官の方は温厚な印象の方で、高圧的な印象は全く感じませんでした。また会話ベースで面接が進んでいきました。

なし

なし

ご自身の強みはなんだと思いますか

私の強みは何事にも挑戦することが出来ることだと思います。大学入学以前の高校生の頃から挑戦することには積極的な姿勢で生活しています。
面接官：では逆に自分の弱みはなにか思い当たりますか？
回答：あえて挙げるとすると、1つのことに集中すると集中しすぎてしまうことです。
面接官：それは弱みであり強みでもあると思われるのですがその弱みが活かされて成功したことなどはありますか？
回答：資格取得のために勉強するときに途中であきらめたり、気がそれることがなかったのでそれは成功に寄与したと考えています。
面接官：では先ほどの弱みがそのまま失敗に繋がったことはありますか？
回答：あります。例えば1つのことに集中しすぎて他のチャンスをつかむことを忘れてしまったりすることです。しかしその弱みをカバーするために自分の中でルールを作ったりしています。

あなたは知り合いからどのような人だと言われますか

周りの友人からは行動力のある人だと言われたことがあります。加えて就職活動を始めた際に友人と家族に聞いたところ、同様に行動力があると言われたのでこれであっているのだと思います。
面接官：行動力を発揮したと思う今までの行動を教えていただけますか
回答：はい。いくつか思い当たりますが大学時代で1つ挙げるとすると、大学入学後に社会人のサークルに参加したことが当たると思います。
面接官：なぜ大学のサークルではなくあえて社会人のサークルに参加しようと考えたのですか？
回答：学生時代に社会人の方と会話する機会や接する機会を設けておくことが将来役に立つと考えたからです。また、今まで接することのなかった世代の方と接することは成長に繋がると思い参加しました。

オンライン

入社後どのような仕事をしてどう貢献したいのか明確にイメージできているかいないかが評価されているのではないかと感じました。

基本的に和やかな雰囲気が終始続きました。ただし、1次面接の時よりも深堀した質問が多かったのでおのずと緊張感もありました。

なし

なし

入社後成し遂げたいことはありますか

御社のDX技術などを使用してより利便性の高い世界の実現に力を入れたいと考えています。特に、自動車業界との協力により成り立つCASEなどを促進させたいと考えています。
面接官：どうしてそれをKDDIで実現したいと思ったのですか？
回答：御社はすでに日本の自動車メーカーとの協力を行っており、将来携われる可能性が高いと考えたからです。もちろん、自動車に関わる業務以外にも関心を持っております。
面接官：では自動車関連以外で言うとどのような分野に興味関心を持っていますか？
回答：海外事業には強い関心を持っています。現在御社はアジア圏でのビジネスを展開されていますが、それ以上の発展に寄与してみたいと思っております。
面接官：それは営業や企画でということですか？
回答：できればその職種を担当できればと思っています。

大学生生活のなかで力を入れたことは何ですか

大学のゼミ活動でコンクールでの優勝に向けて活動したことです。私は経営学のゼミに所属しており、経営プランを独自に作成しその出来を評価するコンクールに参加していました。
面接官：そのゼミ活動はグループで行ったのですか？
回答：はい。数名の学生でグループを作りコンクールに参加しました。
面接官：その活動の中で大変だったと思うことはなんですか？
回答：グループで行動すると良く起こることではあると思うのですが、全員の意見が1つにまとめることが難しかったです。
面接官：そのようなときはどのように対処していましたか？
回答：まずコンテストでの目標や目的を改めて確認し、自分たちの出した案が本当にその目的に沿っているのか確認して意見を合わせる。変更するなどのことをしていました。