2022卒の法政大学の先輩が書いた明治事務営業系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社明治のレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務営業系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
赤ちゃんからお年寄りの方まで幅広い年代の人々に商品を提供できる点が魅力に感じて、内定を承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
個人面談と内定者懇親会があります。
内定者について
内定者の人数
20名程度
内定者の所属大学
MARCHや国立の大学に通っている学生が多い印象があります。
内定者の属性
明るくてコミュニケーション能力が高い印象があります。また、海外志向や語学堪能な学生も多いように感じました。
内定後の企業のスタンス
最終選考の翌日に電話で内定を頂きました。少し待ってほしいとお願いをした所、「次に結果を待っている学生もいるので、できれば翌日までに答えを頂きたい」と答えてくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
食品業界を志す明確な理由や、その中でも明治を志望する理由をしっかりと述べられるようにしておいたほうが良いと思います。特に、明治の5年後のビジョンと自分の将来のビジョン、明治の経営姿勢と自分が将来成し遂げたいとこを重ねて話せると、説得力が増すと思います。
コミュニケーション能力や話し易さなどを特に大切にしている企業であると感じたため、面接官の言葉に頷いたり相槌を打つことを意識して、選考に臨むと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官とのコミュニケーションや会話を大切にしつつ、自分の考えと明治の姿勢や目標をしっかり重ねて言葉にできる人が、高い評価をもらっていると思います。内定者はみなあまり緊張しておらず、明るくて話し易い印象がありました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
質問に対する受け答えはもちろん、面接中の会話が弾むかどうかも選考に結構関係があると感じました。また、選考が5月から始まるものと6月からはじまるものの2パターンがあるが、感覚的に内定者は5月の選考に臨んだ人が多いと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接の待機室などで学生の緊張が少しでもほぐれるように、アドバイスをしてくださったり話しかけてくださったりしました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社S-FIT
迷った会社と比較して株式会社明治に入社を決めた理由
入社先はあまり迷わず明治が第一志望でした。明治を選んだ一番の理由は、ターゲット層が広いことでした。他の食品企業はターゲット層が絞られることが多いけれど、明治は粉ミルクから健康食品まで幅広い商品を提供しており、赤ちゃんからお年寄りまで全ての人の健康に貢献できるので、第一志望でした。また、これからより一層海外事業展開に力を入れていくフェーズであるので、自分が挑戦できる機会も多いと思い、そこも魅力的に感じました。
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明治の 会社情報
会社名 | 株式会社明治 |
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フリガナ | メイジ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 336億4600万円 |
従業員数 | 10,885人 |
売上高 | 6472億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.meiji.co.jp/ |
採用URL | https://www.meiji.com/recruit/ |